تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
4 دقائق في ديسمبر (كانون الأول) 2008، قال الرئيس التنفيذي لشركة بلوك باستر جيم كيز في مقابلة صحفية عن إحدى الشركات: "نحن…
5 دقائق كثيرٌ مما نتمناه لأولادنا وبلادنا مرتبط بإتقان اللغة الإنجليزية: فهي لغة الأعمال العالمية والجامعات المميزة وأسلوب الحياة الجذاب. اللغة مرتبطة…
4 دقيقةأدلى رائد الفكر الإداري في جامعة ميشيغان، ديف أولريخ، قبل بضع سنوات بتعليق أراه عميقاً وذا بصيرة قال فيه: "يحتاج…
6 دقائق تؤثر محاولة الحكومات لإعادة هيكلة نفسها كثيراً على كفاءة القطاع العام، إلا أن سجل نجاح هذه العمليات يعتبر ضعيفاً إلى…
5 دقائق ثمة وصفة موحدة لإعادة هيكلة الشركات ظلت متبعة لعقود، وتتمثل في شراء شركة، ثم خفض التكاليف، ثم إعادة الاستثمار لتحقيق…
4 دقائق ملخص: اعتمدت شركات ناشئة عديدة نموذجاً قائماً على "التوجيه الذاتي". إذاً، الشركات الموجهة ذاتياً هي شركات ناشئة تعتمد على هياكل…
8 دقائق ملخص: بينما تتأهب الشركات للأزمات، غالباً ما تعجز عن الرجوع خطوة إلى الوراء وطرح سؤال بسيط: كيف صممنا شركتنا؟ قضت…
4 دقائق ملخص: على الرغم من أن تأثيرك في أثناء مرحلة إعادة الهيكلة في شركتك قد يكون محدوداً، فإنك قادر على التحكّم…
6 دقائق أرغمت جائحة "كوفيد-19" عدداً لا يحصى من الشركات على الخوض في عملية إعادة هيكلة متسارعة. ومن أجل فهم ما يحكم…
17 دقيقةإذا كنت قد شاهدتَ الألعاب الأولمبية في بكين عام 2008، فمن المحتمل أنك انبهرتَ بروعة المكعّب المائيّ، ذلك الحيز ذا…
4 دقائق في عام 2012، شهدت شركة آبل حركة تمرد من حاملي الأسهم ضد إدارة الشركة. رأى المساهمون أن الشركة تحقق أرباحاً…
8 دقائق أدت استجابة الحكومات لتداعيات جائحة "كوفيد-19" إلى إغلاق جزء كبير من الاقتصاد العالمي، ما تسبب في حدوث مشكلات خطيرة في…
4 دقائق كان من أوائل الدروس التي تعلمتها في بداية حياتي المهنية، حدث عندما بدأت العمل في سفارة بلادي في واشنطن. في…
5 دقائق بينت دراسة أجرتها شركة البحوث "شليسنغر أسوشييتس" (Schlesinger Associates) لصالح مجلة "أوغور" (Augure) أن 75% من العاملين في مجال التسويق…
8 دقائق يوضح آدم سميث في كتابه "ثروة الأمم" (The Wealth of Nations) كيف يشكل تقسيم العمل المصدر الرئيس لزيادة الإنتاجية مستخدماً…
11 دقيقةملخص: تحاول الشركات منذ أكثر من عامين خلال جائحة "كوفيد-19" إعادة تنظيم أماكن عملها لتلبية احتياجاتها الاستراتيجية. وغالباً ما يؤجل…
4 دقائق يشيع الاعتقاد على نطاق واسع بأن الابتكارات الثورية من الأرجح أن تنجزها الفرق. فالأبحاث اكتشفت أن الفرق عموماً تتفوق على…
6 دقائق ملخص: الشراكات والمشاريع الاستثمارية المشتركة هي مصادر مهمة للإيرادات والابتكار بالنسبة لشركات كثيرة، لاسيما في مجالات التكنولوجيا الناشئة. تبين أبحاث…
6 دقائق تتمتع المؤسسات اليوم بمرونة وانفتاح وشفافية أكثر من قبل، كما أنها لا تلتزم بوضع هيكلية محددة لها، وسنرى المزيد من…
8 دقائق ملخص: لا يزال "الوضع الطبيعي الجديد" محكوماً بحالة من الغموض، حتى مع انتعاش الأعمال التجارية في العديد من الأماكن. فالقادة…
6 دقائق ملخص: لطالما أكدت الأساليب التقليدية لتطوير القدرات القيادية أن 70% من التعلم يتم من خلال الخبرة المكتسبة في أثناء العمل، و20%…
7 دقائق ملخص: بعد مرور أكثر من عام على جائحة "كوفيد-19" والعمل من المنزل، أظهر بحث جديد أجرته شركة "مايكروسوفت" أن الموظفين…
1 دقيقةنبذة مختصرة: يمكن تقسيم السمات الرئيسية لكل من ثقافة المجموعة وأنماط القيادة الفردية إلى 8 سمات تتحدد معالمها استناداً إلى…
5 دقيقةمن الصعب على أي موظف الحفاظ على هدوئه وتفاعله الإيجابي في المواقف المثيرة للتوتر، مثل الاجتماعات أو المفاوضات المهمة أو…
6 دقائق ملخص: السبب الذي أدى إلى انتشار الفِرق بدرجة كبيرة في ثمانينيات القرن الماضي هو أنها عندما تنجح يكون نجاحها باهراً،…