تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
2 دقائق بغضّ النظر عن مدى موهبتك أو نجاحك، قد لا تتمكن دائماً من جذب اهتمام الآخرين والحفاظ عليه. هناك الكثير من…
9 دقائق من الصعب على الإنسان أن يحفّز نفسه. في الحقيقة، أنا أقارن دائماً هذه الحالة بإحدى مآثر البطل الألماني الخيالي بارون…
5 دقيقةملخص: تحدد فرانسيس فراي وآن موريس في كتابهما الجديد، "تحرك بسرعة وأصلح المشكلات" (Move Fast and Fix Things)، 5 استراتيجيات…
3 دقيقةهل تجد نفسك مضطراً دائماً إلى مرافقة زملائك شخصياً إلى اجتماعات مشروعك لضمان حضورهم؟ هل تحتاج غالباً إلى متابعة رسائل…
8 دقائق ملخص: أثبت الموظفون يوماً بعد يوم قدرتهم على العمل عن بُعد وأداء مهماتهم بنجاح، وهو ما حدا بقادة كبرى الشركات…
4 دقيقةيتوقف نجاحك على المدى البعيد على جذب انتباه الآخرين وكسب اهتمامهم والقدرة على لفت انتباه شخص ما كيفما كان. فكيف…
3 دقائق كمتحدثة ومدربة لأكثر من 20 عاماً، قام عدد لا حصر له من منظمي الاجتماعات والمؤتمرات وقادة الفرق بتقديمي أكثر من…
7 دقائق ملخص: لا يُقاس نجاح نموذج العمل القائم على الاشتراكات بمقدار الإيرادات المتكررة المتأتية منه، بل النموذج الناجح هو ذلك الذي…
3 دقائق أثار إعلان شركة "أمازون" عن تخطيطها لبناء مقر رئيس ثانٍ انتباه المسؤولين المحليين وخبراء التنمية الاقتصادية والنقّاد في جميع أنحاء…
4 دقائق قبل أيام من مقابلة عمل مهمة للحصول على وظيفة تمنيتها منذ 10 أعوام، رتبت جميع أفكاري، وكتبت كل ما يمكنني…
3 دقائق قد يصعب التدرب على التعاطف، لأنك يجب أن تخطو خارج منطقة راحتك لتفهم وجهة نظر شخص آخر، لكنه يُعد جوهرياً…
6 دقيقةيشير مايكل لويس في كتابه الذي يحمل عنوان "الشيء الجديد الجديد" (The New New Thing)، إلى عبارة نموذج الأعمال باعتبارها…
4 دقائق من الأقوال المأثورة للرئيس الأميركي دوايت أيزنهاور: "لديّ نوعان من المشاكل: المشاكل الملحّة، والمشاكل المهمة. الملحّة منها غير مهمة، والمهمة…
6 دقائق بوصفي أستاذاً في قسم برامج التطوير المهني بالتعليم المستمر في جامعة هارفارد، فقد رأيت أساليب إدارية أكثر من أي شخص…
6 دقائق عندما تبدأ عملاً جديداً لدى شركة جديدة، يكون لديك نافذة زمنية قصيرة لكي تتكيّف مع ثقافتها، وتكون مدتها في العادة…
4 دقيقةخلال أي يوم عمل عادي، لا شك أن هناك أشياء سلبية وأخرى إيجابية كثيرة تحصل لك. فإذا كنت تشبه معظم…
1 دقيقةنبذة: تجمع نماذج الأعمال بين 4 عناصر: القيمة المقدمة للعميل (CVP) وصيغة الربح والعمليات الرئيسية والموارد الأساسية. ودائماً ما يبدأ…
5 دقائق نحن على دراية بمفهوم البطالة من وجهة النظر الاقتصادية، ولكن ماذا عن البطالة داخل المؤسسة التي تؤدي إلى العمالة السلبية؟…
2 دقيقةيتعرّف عدد من الموظفين إلى مدراء مدرائهم عند التوظيف ثم سرعان ما تنقطع الصلة بينهم. فهل يعرف مدير مديرك ما…
4 دقائق ملخص: أفاد استقصاء حديث لشركة إرنست آند يونغ أن أكثر من 40% من المستجيبين يشعرون بالعزلة الجسدية والعاطفية في مكان…
3 دقائق يعتبر مصطلح "شلال أجايل" (AgileFall)، مصطلحاً رمزياً لإدارة البرنامج الذي يحاول اتباع نموذج أجايل المرن، ولكنه يستمر باتباع تقنيات نموذج…
2 دقيقة"عندما تشتد التنافسية في السوق وتسعى الشركات إلى خفض التكاليف، يغادر كبار الموظفين أولاً". يجب أن تُوزع هذه الجملة التي…
3 دقائق في السنوات الأخيرة، زاد الوعي والاهتمام بالصحة الجسدية والصحة النفسية للموظفين لما لهما من انعكاس إيجابي على الأداء والسلوك، إذ…
3 دقائق يدرك المدراء أهمية وجود موظفين يفهمون أحدث التقنيات والأدوات، وتأثير ذلك على الحفاظ على تنافسية الشركة، إلا أنّ التدريب التقني…
2 دقائق تنفق الشركات في الولايات المتحدة أكثر من 160 مليار دولار على التدريب والتطوير، وفقاً لـ "جمعية تنمية المواهب" (Association for…