لقد بحثت عن مُعامل الاختلاف | هارفارد بزنس ريفيو

التمييز بين المرأة والرجل في العمل
6 دقائق

دراسة تستخدم مستشعرات للبرهنة على اختلاف معاملة الرجال والنساء في مكان العمل

لا يزال موضوع المساواة بين الجنسين، والتمييز بين المرأة والرجل في العمل يطرح الكثير من الجدل. فالنساء يشغلن عدداً أقل…

أسباب اختلاف القرارات الاستراتيجية
12 دقيقة

تعرف على أسباب اختلاف القرارات الاستراتيجية

ملخص: شهد العقد الماضي طفرة في البحوث حول صناعة القرار، ولكن يبدو أن المسؤولين التنفيذيين في قطاع الأعمال لا يأبهون…

طرق للاختلاف مع رئيسك بنجاح دون أن تؤذي نفسك
2 دقائق

6 طرق للاختلاف مع الإدارة العليا

أعرف نائباً أول لرئيس شركة كان يعمل على صفقة اندماج وواجه إحدى العقبات، ولذلك اجتمع بفريق تنفيذ عملية الاندماج في…

إدارة الصراعات في الشركة
5 دقائق

أفضل فرق القيادة العليا تزدهر بالاختلاف

يسعى أغلب قادة الفرق إلى إدارة الصراعات في الشركة وضمان الانسجام داخل فرقهم. ويهدف هؤلاء القادة، من خلال تمارين بناء…

4 دقائق

هل ثقافة مؤسستك تقبل التنوع والاختلاف؟

لدى كل شركة "الثقافة" الخاصة بها، أي القيم والمعايير التي تحدد السلوك المناسب وغير المناسب للمؤسسة. فالثقافة ترشدك في عملك،…

تقييم الثقة في التفاوض مع الشركاء
1 دقيقة

إنفوجراف: الاختلافات الثقافية وتأثيرها في عملية التفاوض

حول الرسم التوضيحي: الثقة هي الرابط الاجتماعي الذي يحافظ على تماسك علاقات العمل. إذن، كيف يمكن لأشخاص من مناطق مختلفة…

إدارة الاختلافات
27 دقيقة

إدارة الاختلافات: التحدي الأبرز في الاستراتيجية العالمية

عند التطرق إلى الحديث عن الاستراتيجية العالمية، يطرح معظم قادة الأعمال والأكاديميين افتراضين: أولهما أن التحدي الأبرز يتمثل في تحقيق…

غرفة الصدى
5 دقائق

لماذا يجب على القادة تشجيع ثقافة الاختلاف معهم؟

ملخص: يدرك القادة على نطاق واسع أهمية إنشاء ثقافة توفّر عنصر الأمان النفسي وتشجّع الصراحة، بيد أنهم لا يدركون الأثر السلبي…

تحديات شركة جنرال موتورز
3 دقائق

التحديات التي واجهت شركة جنرال موتورز وسبب إغلاق معاملها

أثارت تحديات شركة جنرال موتورز بعد إعلانها عن اعتزامها إغلاق خمسة معامل في أميركا الشمالية وإنهاء 1,400 وظيفة، نقاشات كثيرة في…

تحديد الاختلافات الثقافية ضمن فرق العمل
4 دقائق

3 طرق لتحديد الاختلافات الثقافية ضمن أي فريق عالمي

ضمن أي عمل من الأعمال في هذه الأيام، يبدو أنه من المؤكد تفاعلك مع أشخاص تختلف خلفيتهم الثقافية تماماً عن…

رائدات الأعمال والمستثمرين
4 دقائق

اختلاف آراء أصحاب المال عند الحديث عن رائدات الأعمال

عندما يجري أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية تقييم طلبات الاستثمار، فإن اللغة التي يستخدمونها لوصف رواد الأعمال المقدمين للطلبات تلعب دوراً…

عمليات الدمج والاستحواذ الرقمية
5 دقائق

اختلافات عمليات الدمج والاستحواذ عند استحواذك على شركة رقمية

حتى بالنسبة لصنّاع الصفقات أصحاب الخبرة، لابد أن تكون أول عملية استحواذ رقمية تجربة تعلّم لهم. تقوم الشركات بعملية الاستحواذ…

6 دقائق

كيف يُحفز اختلاف وُجهات النظر الإبداع داخل المؤسسات؟

ملخص: بينما تسعى المؤسسات جاهدة لتعزيز التنوع المتعلق بالعِرق والمساواة بين الجنسين وأصحاب الهمم (ذوي الاحتياجات الخاصة) في قوة العمل،…

5 دقائق

كيف تتمكن شركات المعاملات التجارية مع الشركات من استعادة الزبائن بعد خسارتهم؟

تركز معظم الأبحاث والدورات التدريبية في مجال المبيعات على اكتساب الزبائن، ولكن نظراً لأن بيئات العمل أصبحت ديناميكية وغير مترابطة،…

تعقيدات الاختلافات الثقافية
3 دقائق

الاختلافات الثقافية أكثر تعقيداً من مجرد السؤال عن موطن المرء

إننا غالباً ما نود التنبؤ بالكيفية التي سيتصرف بها الآخرون كجزء من ممارسة الأعمال التجارية على نطاق عالمي والتفاعل بين…

المنتج الإبداعي
3 دقائق

اختلاف أفكار المستهلكين الصينيين والأميركيين حول المنتج الإبداعي

ما هو المنتج الإبداعي بالنسبة للزبائن؟ عندما ينظر الزبائن إلى منتج ما على أنه إبداعي، فمن الأرجح أنهم سيحبونه ويتحدثون…

الاختلافات الثقافية
5 دقائق

بحث: كيف تؤثر الاختلافات الثقافية في فرق العمل العابرة للحدود؟

ملخص: يمكن أن يشكل التنوع فائدة وتحدياً في آن معاً بالنسبة لفرق العمل الافتراضية، لاسيما فرق العمل العابرة للحدود منها.…

طريقة معاملة النساء في العمل
6 دقائق

ماذا قالت الدراسات عن الطريقة التي تُعامل بها النساء في العمل؟

ننشر الكثير من المقالات حول طريقة معاملة النساء في العمل اعتماداً على الدراسات الجديدة (لعلك لاحظت ذلك). استندت بعض مقالاتنا…

التدقيق في قاعدة العملاء
7 دقائق

5 أسئلة تساعدك في تحديد أفضل عملائك وأسوأهم

ملخص: تحلل غالبية الشركات الأداء المالي من خلال النظر إلى القطاعات الجغرافية أو خطوط الإنتاج أو قنوات البيع، ولكنها بذلك…

التعامل مع النساء في العمل كالرجال
4 دقائق

إذا أردنا منع النساء من الارتقاء فلنستمر بمعاملتهن كالرجال

هل هناك اختلاف بين الرجال والنساء؟ وماذا عن التعامل مع النساء في العمل كالرجال تماماً؟ رغم أن كلّ مدير تنفيذي…

جعل الموظفين يشعرون بالاحترام
5 دقائق

7 طرق مُثبتة علمياً لجعل الموظفين يشعرون بالاحترام

ملخص: تُمثّل المعاملة المحترمة أساس القيادة الجيدة، إذ قد تنتاب الموظفين الذين يشعرون بعدم الاحترام أحاسيس بأنهم مستبعدون أو أقل…

النساء والمهام التطوعية
6 دقائق

لماذا تتطوع النساء لأداء المهام التي لا تؤدي إلى ترقيات؟

إليكم سيناريو عملي يعرفه الكثير منا جيداً متعلق بالنساء والمهام التطوعية: عندما تكون في اجتماع ويعرض مديرك مشروعاً يجب تكليف…

مواصفات جيل الألفية
5 دقائق

4 معتقدات عن جيل الألفية في العمل، هل هي صحيحة؟

يبدو أن الانبهار بمعظم مواصفات جيل الألفية في مكان العمل غير متناهٍ. وتكثر الدراسات، والكتب، والمقالات، ومحتويات المدونات، والتقارير الحكومية…

نصائح للعمل في مجال يهيمن عليه الذكور
4 دقائق

نصيحة للنساء العاملات في مجالات يهيمن عليها الرجال

عندما يتعلق الأمر بالمساواة بين الجنسين في مكان العمل فجميعنا بحاجة إلى نصائح للعمل في مجال يهيمن عليه الذكور، إذ…

تمييز القادة بين أعضاء الفريق
4 دقائق

لماذا على قادة الفرق تفضيل بعض أفراد الفريق على غيرهم؟

لا يخفى على أحد أن الكثيرين من القادة يميزون بين أعضاء الفريق الواحد ويفضلون بعض الأفراد ضمن فرقهم، والأشخاص الذين…

Content is protected !!