ملخص: تحدد فرانسيس فراي وآن موريس في كتابهما الجديد، "تحرك بسرعة وأصلح المشكلات" (Move Fast and Fix Things) 5 استراتيجيات…
ملخص: يشير بحث جديد أجراه قادة في شركة "إنفوسيس" (Infosys) إلى أن التغيير الدائم وطويل الأجل يصبح أكثر فعالية عندما…
يُعتبر هذا الزمن زمن إدارة التغيير. لا يخلو مقال أو كتاب أو حديث عن هذا الأمر، ولكن الكثير من كل…
بين الحين والآخر، يتعين على القائد إيصال أخبار لن تعجب الموظفين لديه. وأحياناً قد يكون من المتوقع حدوث تغيير تنظيمي…
ملخص: في مشهد الأعمال المعاصر، تطور مفهوم إدارة التغيير (أو تحوّل الأعمال) من مشروع خاص يُنفذ لمرة واحدة إلى سلسلة…
ألقينا مؤخراً كلمة عن عقلية التغيير. وفي بداية جلسة الأسئلة والأجوبة رفعت شابة يدها وقالت متحدثة بحماس عبر الميكروفون: "أنا…
يُعد بذل الجهود وتقديم المبادرات الجديدة التي تهدف إلى إحداث تحولات كبرى في الشركات طريقة شائعة يتبعها القادة في محاولاتهم…
نسمع كثيراً عن أهمية إدارة التغيير في المؤسسات، ومدى أهمية مواكبة التغييرات التي تطرأ على البيئة الداخلية أو الخارجية ضمن المؤسسات.…
تزداد أهمية دور علم البيانات في تنظيم إدارة التغيير، وإن لم يصبح حقيقة واقعة بعد، لكن حان الوقت لتستعد الشركات…
يكاد أن يكون تطوير القدرات القيادية وإدارة التغيير على رأس سلم الأولويات بالنسبة إلى أي مؤسسة. لكن على الرغم من…
ملخص: على الرغم من الأهمية الكبيرة للسؤال التأسيسي "كيف نحقق النجاح خلال سنوات محددة؟"، لا يتمتع معظم الفرق التنفيذية بإجماع…
تنطوي القيادة على إدارة التغيير، ولكن ما الذي يجب على القائد فعله عندما يواجه مقاومة واسعة النطاق للتغيير؟ يمكن أن…
تتضمن مقالاتنا في هارفارد بزنس ريفيو العديد من أفضل النصائح الإدارية والتي يمكن استثمارها وتطبيقها لتطوير الذات أو العمل. وقد…
ملخص: قد يلجأ الموظف إلى تغيير مجال عمله لتعزيز شغفه المهني، ولكن ذلك ينطوي حتماً على مخاطر. تحدد الكاتبة في…
ربما تكون إدارة التغيير اختباراً لأي شركة، حيث أظهرت عدة دراسات لشركة "تاورز واتسون" (Towers Watson) أنه لا تنجح سوى…
هناك حقيقة ربما يتفق عليها الجميع تقريباً في قطاع الأعمال حول مستقبل الإدارة في العالم: ستفشل أي مؤسسة لا تملك…
كان التغيير المؤسسي، في الماضي، عبارة عن مهمة موسمية. لكن في عصرنا الحالي، باتت إدارة الزعزعة المستمرة مهارة مطلوبة لابد…
نبذة مختصرة: يمكن تقسيم السمات الرئيسية لكل من ثقافة المجموعة وأنماط القيادة الفردية إلى 8 سمات تتحدد معالمها استناداً إلى…
ملخص: يركز القادة في كثير من الأحيان على كيفية تحول مؤسساتهم وثقافتها، لكنهم يواجهون صعوبة في الحفاظ على استقرار تلك…
تستخدم الشركات الخوارزميات بشكل متزايد في إدارتها لقواها العاملة عن بُعد، في أمر بات يُعرف باسم الإدارة المرتكزة على الخوارزمية…
ملخص: لا يصحُّ أن تستعد للتغيير وقت حدوثه، بل يجب أن تستعد له قبل وقوعه وخلال أوقات الهدوء النسبي. فحينما…
ملخص: عندما حاولت 5 شركات محاماة مرموقة في لندن تقديم دور وظيفي جديد رفيع المستوى هو "المستشار"، اعتقدت أن المحامين المعاونين…
ملخص: في عام 2022، شهد الموظف العادي 10 تغييرات مؤسسية مخطط لها، مثل عملية إعادة هيكلة لتحقيق مكاسب في الكفاءة…
ملخص:عندما يُكلف القادة بتنفيذ تغيير مؤسسي واسع النطاق، غالباً ما يولون جل اهتمامهم لماهية التغيير، مثل استراتيجية المؤسسة الجديدة أو…
التغيير جانب ثابت ودائم في حياتنا المهنية ولا يمكن تجنبه. هناك أوقات يمكننا فيها التحكم في التغيير، ولكنه في أغلب…