تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
4 دقائق ظل الباحثون يدرسون الإبداع لما يربو عن 150 عاماً، إلا أن مفهومه لا يزال محيّراً. ولا يبدو أننا أقرب كثيراً…
64 دقيقةقيل لك إن الذكاء الاصطناعي سيحدث تحولاً في كل شيء. وقيل لك إنك بحاجة إلى الاستثمار فيه. لكن أحداً لم…
3 دقائق كان القرن العشرون، على حد تعبير بيتر دراكر، الذي عاصر تلك الفترة، "عصر المنظمات والمؤسسات"، إذ كان دراكر يرى أنها…
5 دقائق في كل أسبوع، تقدم لنا المجلات الطبية أخباراً عن اكتشافات علمية مذهلة متعلقة تشجيع التجريب في الصحة: تحرير جين "كريسبر"…
5 دقيقةملخص: تعد ندرة البيانات حول ما يحمله المستقبل من مصاعب وفرص أحد أكبر التحديات التي تواجه القادة عند التخطيط لنمو…
3 دقائق شاهدنا عدداً من الشركات الكبيرة التي تتخذ قرارات تتعارض، وفقاً للمعايير التاريخية، مع توقعاتنا من قادة الشركات الكبيرة. لنتأمل الأمثلة…
6 دقائق يُظهر الكثير من الأبحاث أن النساء القياديات، عليهن أن يتعاملن مع الآخرين بلطف وكياسة بقدر أكبر بكثير من نظرائهن الرجال؛…
6 دقائق ملخص: في المواقف غير المألوفة التي تنطوي على مخاطر عالية، نلجأ إلى الآليات التي اعتمدنا عليها في الماضي. ولكن في…
3 دقائق في السنوات الأخيرة، دعا الأكاديميون والممارسون على حد سواء إلى حل مشكلة الشفافية في عصر الذكاء الاصطناعي لإيجاد مزيد من…
4 دقائق ملخص: ثمة مفارقة في مسألة التواضع عند القادة، إذ نرى أن القادة الناجحين متواضعون ويشجعون فِرقهم على تقديم أفضل ما…
5 دقائق ملخص: هل تُرحِّل المهمات التي يجب القيام بها اليوم إلى الغد، ثم إلى اليوم التالي، ثم إلى اليوم الذي يليه؟…
5 دقائق إليك هذا المقال الذي يتحدث عن مزايا القائد الناجح تحديداً. نحن نعلم أن ثلثيّ جهود التحوُّل واسعة النطاق تبوء بالفشل.…
4 دقائق ملخص: من الطبيعي أن ترتكب الشركات بعض الأخطاء أحياناً وتُحبط زبائنها، لكن أسلوب صياغة رسالة الاعتذار والالتزام بتنفيذها قد يقود…
8 دقائق ملخص: يتزايد تقديم أصحاب المؤسسات مزايا مخصصة للتخلص من التوتر والاحتراق الوظيفي، كإجراءات الدعم الافتراضي للصحة النفسية، والسماح بأيام أو…
4 دقائق هناك رسم هزلي، أو ما يسميه مستخدمو الإنترنت بـ "الميم"، منتشر عبر شبكة الإنترنت، يشير بصدق، رغم هزليته، إلى معضلة…
3 دقائق نشرت صحيفة "وول ستريت جورنال" مؤخراً عموداً حول أفضل الأسهم أداء خلال الأعوام الثلاثين الماضية. وأكثر ما يثير الاهتمام في…
3 دقائق استمر الباحثون لأكثر من 100 عام في العمل دون كلل من أجل فهم أساليب تعلم البشر وتذكرهم لما يتعلمونه، وتعتبر…
4 دقائق تتميز المؤسسات بالابتكار وتتمتع بأداء أفضل عندما يقدّم الموظفون أفكاراً جديدة ويتحدثون بحرية حول مخاوفهم أو المشاكل التي تواجههم. ففي…
6 دقائق ملخص: يستلزم النجاح في حقبة ما بعد الجائحة أن يتحلى القادة بمهارات وقدرات جديدة، وأن يبرعوا في شريحة واسعة من…
4 دقائق هل تريد أن تكون محاطاً بأكثر الأشخاص الذي يتمتعون بروح التنافسية على الكوكب؟ كل ما عليك فعله هو العمل في…
6 دقائق إليكم مفارقة محيرة تتعلق بمحاربة الإرهاق والإنهاك. من جهة، نجد أن الشركات تقدم خيارات الراحة والرفاهية أكثر من أي وقت…
3 دقائق لماذا لا يحصد الناجحون من الأشخاص والمؤسسات ثمرات نجاحهم تلقائياً؟ أحد التفاسير لهذا الأمر يمكن تسميته بـ "مفارقة الوضوح"، وهو…
5 دقائق هل نظام الملكية الفكرية في الصين سيئ للغاية حقاً؟ لقد أصبح مقبولاً بشكل عام أنّ الحرب التجارية المستمرة بين الولايات…
4 دقائق إننا نواجه المعضلة التالية: في بيئة العمل التي يسودها التنافس والتعقيد والتقلب، باتت الشركات اليوم تتطلب من موظفيها الاجتهاد أكثر…
5 دقائق بينت دراسة أجرتها شركة البحوث "شليسنغر أسوشييتس" (Schlesinger Associates) لصالح مجلة "أوغور" (Augure) أن 75% من العاملين في مجال التسويق…