تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
6 دقائق كان من المنتظر أن يتجه إبراهيم*، وهو شريك في شركة استشارات قانونية تتخذ من بوسطن مقراً لها، إلى مكتبه، لكنه…
7 دقائق إليكم هذه القصة التي تتحدث عن الشفافية في الخوارزميات في إحدى الجامعات. في العام 2013، تعرض كليفورد ناس ـ الأستاذ…
5 دقائق ملخص: مكّنت ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) الشركات منذ فترة طويلة من تتبع نشاط الويب الخاص بزبائنها، ومن ثم استخدام تلك البيانات…
4 دقائق أنا بطبيعتي فوضوي وغير منظم، وقد يكون ذهني كذلك أيضاً. لدي مشكلة في الحفاظ على التركيز في العمل أو على…
5 دقائق تُنفق المؤسسات أكثر من 100 مليار دولارٍ سنويّاً؛ لتحسين ارتباط الموظفين بالعمل، لكن بحسب غالوب؛ فإن 13% فقط من الموظفين…
5 دقائق التركيز سمة لا تقدر بثمن، فهو يساعدك على الاستمرار بالعمل على المهمة وإنجازها بسرعة. إلا أنّ سلبيات الإفراط في التركيز…
4 دقائق حتى لو كنت تشاهد حملة انتخابية مليئة بالضجيج والأصوات، فهناك أشياء لا يمكنك التغاضي عنها، مثل هذه الجملة التي قالها…
6 دقائق يحدث التطور التقاربي عندما تؤدي ضغوط بيئية متشابهة إلى إنتاج تكيف متشابه في كائنات حية من أنسال تطورية مختلفة. فمثلاً،…
4 دقيقةملخص: لديك موظف متميز الأداء تعتقد أنه مستعد لتولي منصب إداري، لكن المشكلة أنه لم يتولَّ دوراً إدارياً من قبل.…
4 دقائق ملخص: إن كنت تجد صعوبة في الحفاظ على تركيزك في العمل، فقد تستفيد من "العمل برفقة شخص آخر" سواء فعلياً…
4 دقائق ملخص: في سوق العمالة المحدودة، وخاصة عندما تسمع دائماً عن أخبار تسريح العمال على نطاق صغير أو كبير، قد لا…
6 دقائق للذكاء الاصطناعي تأثير قوي على صناعات كالنقل وتجارة التجزئة والطاقة والقطاع المصرفي، لكن تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الطب لا تزال…
6 دقائق ملخص: عبء المعلومات الزائد هو نتيجة حتمية لأسلوب التواصل القائم على ثقافتَي "النشاط الدائم" و"الأكثر هو الأفضل" السائدتين في المؤسسات…
4 دقائق ملخص: يُعتبر الارتباط العاطفي في العمل سيفاً ذو حدين، فالدافع والشغف يحفزانك للعمل من جهة، لكن الارتباط العاطفي الزائد قد…
4 دقائق عندما ألقى ألان غرينسبان محاضرة في حفل تخريج طلبة جامعة "هارفارد" عام 1999، ركزت رسالته على مظاهر الثروة والرخاء التي…
7 دقائق كشفت شركة استراتيجي آند (Strategy&) النقاب عن نتائج دراستها السنوية "Global Innovation 1000"، التي تحلل من خلالها أداء ألف من…
3 دقائق يدرك المسؤولون التنفيذيون في مجال الرعاية الصحية أنّ التجربة التي يعيشها المريض وإدماج الموظفين شيئان مترابطان، لكنّ قلّة من العاملين…
5 دقيقةملخص: على الرغم من سعي العديد من القادة لتشجيع فِرقهم على أداء أعمال هادفة وتحفيزهم، يشعر موظفوهم عادة بالانفصال عن غاية…
4 دقائق هل هناك اختلاف بين الرجال والنساء؟ وماذا عن التعامل مع النساء في العمل كالرجال تماماً؟ رغم أن كلّ مدير تنفيذي…
5 دقائق ملخص: يختار المستهلك علامات تجارية يعتبرها مطابقة لصورته الذاتية، وارتباط علامتك التجارية بشخصية عامة تمثل قدوة إيجابية يسهّل هذه المقارنة،…
4 دقيقةملخص: يمثل تزايد الاعتماد على نموذجي العمل الهجين والعمل عن بُعد خطراً حقيقياً؛ ما لم تمعن الشركة النظر في نوعية…
5 دقائق ملخص: يُعد التفكير المتأني ميزة قيادية رائعة وضرورية، كما أنه يؤدي بلا شك إلى تحقيق نتائج أفضل. ولكن هناك مرحلة…
5 دقائق يقول لاعب البيسبول فيرنون لو: "التجربة معلّم قاس لأنها تجعلك تخوض الاختبار أولاً، ومن ثم تقدم لك الدرس". ربما كانت هذه الملاحظة قادرة…
6 دقيقةفي السنوات العشر الماضية، تبنّت المؤسسات الأبحاث التي أثبتت أن الغاية الواضحة تحفز الموظفين على المشاركة والابتكار، وتحسين الأداء العام في نهاية…
4 دقائق في عام 2022، أطلق موظفون شباب من جيل زد وسماً (hashtag) على تيك توك سُمي "الاستقالة الصامتة" (Quiet Quitting)، قصدوا…