تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
28 دقيقةإليك هذه المقابلة عن إدارة الاحتراق الوظيفي تحديداً. أجرت هارفارد بزنس ريفيو مقابلة في أحد برامجها الصوتية (بودكاست) "ومين آت…
4 دقيقةبات من الثابت أن سوق العمل تتغير باستمرار، ففي كل عام تظهر مجموعة من التحديات التي تُلقي بظلالها على طبيعة…
5 دقيقةملخص: قبل إجراء مقابلة عمل، عليك توقع الأسئلة الظرفية الأكثر شيوعاً وإعداد أجوبتها كتابياً، فهذا سيضمن لك تقديم أجوبة دقيقة…
6 دقيقةملخص: أثبتت البحوث أن سبب الاحتراق الوظيفي يعود أساساً إلى عوامل نفسية خطيرة تحدث في مكان العمل، مثل عدم توافّر…
4 دقائق تتزايد الشركات في سوق الأعمال حتى أصبحت حديث الموسم وتتولد بانتشارها الواسع في السوق المحلي والعالمي أعباء ومسؤوليات تتراكم على…
5 دقائق هناك ما يكفي من النصائح التي تقود ديناميكيات القوة في المنظمات، بدءاً من إدارة الموظفين الذين يبثون السموم أو الموهوبين الاستثنائيين…
3 دقائق يتفق معظم المدراء على أن الموظفين المحفزين والمنتجين يلعبون دوراً بالغ الأهمية في تحقيق النجاح التنظيمي، وذلك بغض النظر عن…
18 دقيقةإليك هذه القصة حول كيف تستثمر وقتك على نحو صحيح تحديداً. يبلغ عمر ستيف وانر 37 عاماً، وهو مدير إداري…
4 دقائق كيف يمكنك إدارة المواهب المتعددة؟ تعتمد العديد من المؤسسات اليوم على المواهب الخبيرة التي يجري استقطابها من أي مكان في…
4 دقائق عند البحث عن موظف لشغل وظيفة شاغرة، يكون المرشح الأمثل هو من يستوفي جميع شروط الوظيفة، أليس كذلك؟ ربما لا.…
14 دقيقةتقدم مجلة هارفارد بزنس ريفيو دراسة حالة متخيلة تقدم المعضلات التي يواجهها القادة في الشركات خلال واقع الحياة، وتقدم الحلول…
5 دقائق تعاني النساء في مجال الهندسة من مشكلة على صعيد بروز دورهن. فعلى غرار النساء في قطاعات أخرى يطغى عليها الذكور،…
4 دقائق نحظى في مساراتنا المهنية بفرص عمل داخلية وخارجية تبدو فرصاً جاذبة، إلا أنها قد تكون ممتدة، بمعنى أنها تجعلنا نتجاوز…
5 دقائق ملخص: يتخذ الخوف الكثير من المظاهر، سواء في ممرات الشركات أو عبر قنوات التواصل الافتراضي. ويتسبّب الذعر في الحدّ من…
8 دقائق ما يزال الاحتفاظ بالمرأة في قطاع الهندسة مشكلة مستمرة. إذ تفوق نسب مغادرة النساء للعمل في هذا المجال نسب مغادرة…
4 دقائق عدت إلى المملكة المتحدة بعد رحلة استشارية مكثفة استمرت ثلاثة أيام، وكنت على حافة نوبة فزع. لبضع ثوان، رأيت "كابوس…
5 دقائق بالتأكيد سمعت يوماً ما تلك النصيحة المعروفة التي تقول: "إذا كنت تفعل ما تحب، فلن تعمل يوماً واحداً في حياتك".…
5 دقائق ملخص: يشعر أصحاب الأداء المتميز بالضغط نتيجة لثلاثة أشياء: أهمية نتيجة الموقف وعدم التيقن من النتيجة وحجم المهمات والقرارات والمشتتات…
5 دقائق ليست عملية إدارة المشاعر العاطفية التي تصاحب الانتقال الوظيفي بالأمر الهين أو اليسير، بغض النظر عن موضعك في سلمك المهني.…
4 دقيقةملخص: لديك موظف متميز الأداء تعتقد أنه مستعد لتولي منصب إداري، لكن المشكلة أنه لم يتولَّ دوراً إدارياً من قبل.…
4 دقائق يرى العديد من الرؤساء التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية أن "تغيير الثقافة" إحدى الأولويات القصوى، فهم يعرفون أنه يتعين على…
7 دقائق في المؤسسة القانونية ألين آند أوفري (Allen & Overy)، كانت فكرة الاستعاضة عن التقييم السنوي التقليدي للأداء بنظام التقييم المتواصل…
4 دقائق ماذا تعرف عن شروط القيادة الآمنة تحديداً؟ إذا ما أردت سواقة السيارة أو الدراجة أو غيرها من وسائل النقل، أول…
9 دقائق ملخص: هناك اعتقاد شائع بأن الاحتراق الوظيفي تسببه كثرة متطلبات العمل، لكن سببه في الواقع نوع معين من متطلبات العمل،…
3 دقائق كيف يمكنك إعداد الموظفين الجدد تحديداً؟ تُجيد معظم الشركات الكبيرة أساسيات إعداد الموظفين الجدد وتوجيههم، إلا أن القليل من هذه…