لقد بحثت عن القادة المبتكرون | هارفارد بزنس ريفيو

4 دقائق

ضرورة تدوين اليوميات للقادة الإداريين

بالنسبة للقادة الذين يتقلدون للمرة الأولى منصب الرئيس التنفيذي، يمكن أن يترجم تخصيص الوقت للتعلم والتفكير إلى سلسلة من النجاحات.…

عمليات تسريح الموظفين
5 دقيقة

6 أخطاء شائعة يرتكبها القادة عند الإعلان عن تسريح الموظفين

ملخص: تسبب عمليات تسريح الموظفين توترات وقلقاً في المؤسسات وبين موظفيها، وخصوصاً عند تنفيذها بطريقة خاطئة، ما يجعل بعض الموظفين…

بطاقات الهدايا
3 دقيقة

أفكار مبتكرة لمكافأة موظفيك: بطاقات الهدايا من لايك كارد

على الرغم من شبح الركود الاقتصادي الذي يلوح في الأفق، فإن المكافآت التي تقدمها الشركات لموظفيها تؤدي دوراً مهماً الآن…

صفات المبتكر
15 دقيقة

الحمض النووي للمبتكر

ما هي أبرز صفات المبتكر الناجح؟ كيف أستطيع الوصول إلى أشخاص مبدعين من أجل شركتي؟ وكيف أصبح أنا شخصاً مبدعاً؟…

جلسات مناقشة
7 دقيقة

أداة مبتكرة لتحقيق إجماع حول قرار مصيري

ملخص: يواجه القادة تحديات جوهرية في صناعة القرارات التي تؤثر في مستقبل المؤسسة، خاصة في خضم عدم اليقين الذي يعتري…

شركة جنرال إلكتريك
9 دقيقة

ما الذي يجعل الشركة متميزة في صناعة القادة؟

ملخص: تشتهر شركة جنرال إلكتريك (GE) بأنها "شركة أكاديمية"؛ أي حاضنة مواهب تصدِّر القادة المؤثِّرين لمؤسسات في القطاعات الأخرى. وحتى…

استراتيجية النمو لشركة سويسكوم
16 دقيقة

كيف التمّ شمل قادة شركة “سويسكوم” حول استراتيجية للنمو؟

تعرف على استراتيجية النمو لشركة سويسكوم من خلال هذا المقال.  استراتيجية النمو لشركة سويسكوم في عام 2016، بدا أنّ شركة…

الفرق بين القادة الجيدين والقادة العظماء
4 دقائق

هذا هو الفرق بين القادة الجيدين والقادة العظماء

نحن نحب رؤية الأشياء في تسلسل. نرتب الحرارة (بارد وساخن وفاتر في المنتصف) والغنى (فقير وغني ومرتاح الحال في المنتصف)،…

11 دقيقة

المتطلبات الخمسة للشركة المبتكرة بحق

هل تستطيع التفكير في أي قضية ساخنة لوقت طويل من الزمن أكثر من التفكير بقضية الابتكار؟ إنّ من الصعب التفكير في…

التقدير التأملي
5 دقائق

طريقة مبتكرة لتقديم الثناء للموظفين وتقديرهم

ملخص: على الرغم من رغبة معظم المدراء في تقديم الثناء لموظفيهم، يكمن التحدي في تحديد الأمور الهادفة التي تستحق الثناء…

تعزيز القدرات الابتكارية
13 دقيقة

4 أصناف من المبتكرين تحتاج إليهم كل مؤسسة

ملخص: تسعى كل شركة جاهدة إلى تعزيز قدراتها الابتكارية، لكن غالبيتها تفتقد المكوّنات الرئيسة التي تؤهلها لتحقيق هذه الغاية. فكيف…

القدرات المعرفية
7 دقائق

نموذج مبتكر للتنبؤ بالقدرات القيادية في فريق العمل

ملخص: عادة ما تعتمد المؤسسات على الأداء السابق للتعرف على قادة المستقبل. ولكن سجل إنجازات الموظف لا يخبرك بمن قد…

بناء فريق عمل مبتكر
5 دقائق

4 طرق لبناء فريق مبتكر

يُعد أحد أكثر الأسئلة شيوعاً من التي يطرحها عليّ كبار المدراء: "كيف نجد  أشخاصاً أكثر ابتكاراً؟" و"كيف يمكننا بناء فريق…

16 دقيقة

ما هو الدور الحقيقي للقادة؟

على الرغم من تميز هذه المقالة بطابعها الخاص، إلا أنه يمكنها أن تسهم إلى حد كبير في إثراء النقاش الذي…

5 دقائق

ما الذي يميز المبتكرين الأكثر فعالية؟

تنفق حاضنات الأعمال والشركات الناشئة حول العالم مجتمعة، مئات الملايين من الدولارات سنوياً على أنشطة متصلة بالابتكار، إلا أن تحليلنا…

5 دقائق

ما الذي يعيق المبتكرين الاجتماعيين في الشركات؟

تطمح شركات عدة للعثور على حلول مبتكرة لمشاكل المجتمع، وبما أن الحس المتنامي بالمسؤولية الاجتماعية واحتمال تحقيق الربح يشكلان دافعاً…

دوران الموظفين
8 دقائق

3 طرق مبتكرة لاستبقاء أفضل المواهب في شركتك

ملخص: تشير إحصائيات شركة غارتنر (Gartner) إلى أنه من المتوقّع أن ترتفع وتيرة دوران الموظفين بنسبة 50% إلى 75% مقارنةً بما…

إعداد جيل جديد من المبتكرين
4 دقائق

إعداد جيل جديد من المبتكرين في عصر الثورة الصناعية الرابعة

في عالمنا الذي يعطي الأولوية للتقنيات الرقمية، يبدو أن كل يوم يمر يأتي بكلمة رنانة جديدة من عالم التكنولوجيا العميقة.…

3 دقائق

ما الذي يفعله القادة الأذكياء؟

تُعتبر مقولة "لقد وجدنا الاستراتيجية المثالية" خرافة أزلية تماماً كمقولة "ثمّ عاشا في سعادة أبدية". لا تكون الاستراتيجية عظيمة بحد…

مواجهة المشكلات المؤسسية
4 دقائق

5 طرق مبتكرة لمواجهة المشكلات المؤسسية

في عام 1995، أهدى الرئيس السابق لشركة "سامسونج" "لي كون هي" بعضاً من أصدقائه وأفراد عائلته مجموعة من الهواتف النقالة،…

الأمان النفسي
8 دقيقة

الأمان النفسي الزائف: أداة يستخدمها بعض القادة لتحقيق أهداف الشركة

ملخص: لتحقيق الأمان النفسي، يسعى القادة إلى تحقيق التوازن بين سماع الآراء جميعها وتقديرها، والاعتراف بالفشل والتعلم منه، وتقديم الملاحظات…

5 دقيقة

4 خطوات يتّبعها القادة لطمأنة موظفيهم خلال الأزمات

ملخص: من الجيد أن تقود بكفاءة في فترة تشوبها درجة معتادة من عدم اليقين، بكل ما تنطوي عليه من تقلبات،…

طريقة مبتكرة لتوظيف الموهوبين
6 دقائق

طريقة مبتكرة تستند إلى البيانات لتوظيف الموهوبين

يُتوقع أن يصبح الأشخاص ذوو البشرة الملونة أكثرية في الولايات المتحدة الأميركية في غضون 25 عاماً، ويدفع هذا التغير الديموغرافي…

الحزم
3 دقائق

ما السمة المشتركة بين القادة العظماء؟

إذا كان لي أن أختار مهارة واحدة يحتاج معظم القادة إلى تعزيزها، فستكون الحزم. ليس لأن الحزم سمة استثنائية في…

الأداء المتميز
3 دقائق

3 أسئلة تُساعد القادة في تحديد الموظف الذي يستحق التسريح

شغل كريم منصب نائب رئيس قسم المخزون في إحدى شركات تغليف المواد الغذائية وكان معروفاً بأدائه المتميز. عمل في الشركة…