لقد بحثت عن العدالة التنظيمية | هارفارد بزنس ريفيو

نموذج تصميم
4 دقيقة

5 أسئلة حول الهيكل التنظيمي على كل قائد طرُحها

أدلى رائد الفكر الإداري في جامعة ميشيغان، ديف أولريخ، قبل بضع سنوات بتعليق أراه عميقاً وذا بصيرة قال فيه: "يحتاج…

العدالة في الأجور والرواتب
4 دقائق

ماذا تعني فكرة العدالة في الأجور والرواتب؟

بعد أن نشرتُ بيانات كشفت أن أكبر الأسباب التي تدفع النساء بعمر الثلاثينات لترك العمل في مؤسساتهن لا تتعلق بمرونة…

4 دقائق

هل دخلنا عصر العدالة الاجتماعية للشركات؟

أظهرت البحوث أن الشركات التي تطبّق برامج فعالة فيما يتعلّق بالمسؤولية الاجتماعية للشركات هي أكثر ربحية من غيرها في تجاهل…

العدالة بين الموظفين
5 دقائق

كيف تحقق التوازن والعدالة بين الموظفين خلال الأزمات؟

يخضع القادة لضغط استثنائي في هذه الفترة، فهم مطالبون باتخاذ قرارات سريعة استناداً إلى معلومات منقوصة وسريعة التطور. وللأسف، فإن…

6 دقائق

كيف يدفعنا تعلم الآلة إلى تحديد معنى العدالة؟

يعتبر التحيز الخطيئة الأولى عند تعلم الآلة، إذ هو جزء أصيل في جوهر تعلم الآلة، وذلك لأن النظام يستمد تعليمه…

إعادة تقييم الاجتماعات
7 دقائق

النهج الصحيح لإعادة تصميم الاجتماعات وتنظيمها

ملخص: أجرى مؤلفا هذه المقالة عام 2014 دراسة على نهج يتيح للمؤسسات فرصة تنفيذ الممارسات الصحيحة وتضييق الخناق على الممارسات…

الشعور بالانتصار
3 دقائق

شعور الإنسان بأنه منتصر يغيّر نظرته إلى مفهوم العدالة

هل تتغير معتقداتك حول العدالة والمهارة والثقة بناءً على ما إذان انتابك الشعور بالانتصار أو إذا كنت تشعر بأنك مهزوم؟…

4 دقائق

لماذا يجب أن تكون أماكن العمل أكثر عدالة مع الآباء العاملين؟

في كل عام ومع اقتراب عيد الأب، تأخذ بعض الشركات لحظة تُعبّر فيها عن تمنّياتها الطيبة للآباء العاملين من الموظفين.…

إدارة الوقت
5 دقائق

هل تنظيم وقتك هو الحل؟

ملخص: غالباً ما تكون إدارة الوقت التقليدية عديمة الفعالية في التغلب على أعباء العمل الكبيرة وتقليل الضغط، فتركيزها على العمل…

قيادة التغيير التنظيمي
4 دقائق

سر قيادة التغيير التنظيمي هو التعاطف

أعمل مع رئيسة تنفيذية كانت في خضم إعادة التفكير في استراتيجية شركتها حتى تتمكن من تلبية احتياجات العملاء والازدهار مالياً.…

7 دقائق

الأنواع الأربعة للسياسات التنظيمية في المؤسسات

تُعتبر المئة يوم الأولى لأي رئيس تنفيذي جديد فرصة ذهبية لفرض حضوره، ووضع علامته الفارقة، والحصول على ولاء أعضاء المؤسسة…

3 دقيقة

كيف تُحفز الأطر التنظيمية المسؤولية الاجتماعية للشركات؟ السعودية مثالاً

تأخذ المسؤوليات المؤسسية والاجتماعية والبيئية للشركات مكاناً مهماً في تطوير الأعمال وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، وتعكس جهود…

تحسين بيانات المبيعات
4 دقائق

يمكنك تحسين بيانات مبيعاتك بالقليل من التنظيم

من المتوقع أن ينمو مجال الذكاء الاصطناعي ليصل إلى 26.9 مليار دولار بحلول عام 2021. ولكن يجب الأخذ في الاعتبار…

الأولويات
3 دقائق

إن أردت تنظيم أولوياتك في العمل فعليك أن تعتاد على قول “لا”

كنت في اجتماع مع رئيس تنفيذي لإحدى المؤسسات المرموقة بالإضافة إلى كبار الموظفين فيها. وأخبروني جميعهم أنهم يقضون أيام عملهم…

إعادة تنظيم مجال عملك
4 دقائق

كيف تُعيد تنظيم مجال عملك في أعقاب الجائحة؟

ملخص: خضنا خلال الجائحة تجربة لا مثيل لها، ذلك لأنها مكّنتنا من فهم ما نحتاج إليه لتحقيق النجاح في أعمالنا.…

استقلالية الموظفين
9 دقائق

كيف توازن بين استقلالية الموظفين عن بُعد وتنظيم عملهم؟

ملخص: يرغب الموظفون بالحصول على استقلالية تامة في اختيار مكان العمل ومواعيده، وتوضح بيانات التقرير العالمي لطرق العمل الهجينة الذي…

إدارة الكوارث
8 دقائق

ما هي عناصر الهيكل التنظيمي التي تجعل الشركة مستعدة للأزمات؟

ملخص: بينما تتأهب الشركات للأزمات، غالباً ما تعجز عن الرجوع خطوة إلى الوراء وطرح سؤال بسيط: كيف صممنا شركتنا؟ قضت…

10 دقائق

حيادية الإنترنت وتشريعاتها التنظيمية لا تخلو من تعقيد وتشابك

حيادية الإنترنت هو مبدأ أساسي ولكنه ممتلئ بالثقوب على نحو ملحوظ مثل الاسفنج. هذا المبدأ يعني أنه لا يجب على…

6 دقائق

كيف ساعدني تخصيص وقت للمطالعة في تنظيم يومي؟

قبل 6 أشهر من الآن، وجدت نفسي غارقاً في خضم بحر من المعلومات السهلة. فالإنترنت، وكل الأمور الجميلة الموجودة على…

أخطاء التصميم التنظيمي
7 دقائق

4 مسائل تتعلق بالتصميم التنظيمي يخطئ القادة في تشخيصها

أعرب هنري، الرئيس التنفيذي لإحدى شركات التكنولوجيا، في محادثتنا الأولى، عن إحباطه من الوقوع في أخطاء التصميم التنظيمي وعجز مؤسسته…

4 دقائق

كيف يمكن أن يستفيد الآباء العاملون من تطبيقات تنظيم المواعيد

قد يشعر أصحاب المهن أنهم يسيطرون على نواح عديدة من حياتهم، إلا أن جدول أعمالهم لا يكون ضمن تلك النواحي…

6 دقائق

المبالغة في التعاون هو أحد الأعراض لمشكلة تنظيمية أعمق في المؤسسة

يعي الكثير من القادة اليوم مخاطر الإفراط في التعاون واستخدام الأدوات التعاونية في مكان العمل. وتثبت الأدلة باستمرار أن التكاليف…

الثقافة التنظيمية لشركة واربي باركر
5 دقائق

ما هي الثقافة التنظيمية التي أهلت شركة واربي باركر للتميز في الابتكار؟

كانت البداية في كلية وارتون لإدارة الأعمال بجامعة بنسلفانيا، عندما كُسرت نظارة نيل بلومنثال وواجهته صعوبات مالية في شراء نظارة…

الخدمات المصرفية الرقمية
10 دقائق

دروس مستفادة من اللوائح التنظيمية سريعة التغير للخدمات المصرفية الرقمية

يمكن للجهات التنظيمية التي تبحث عن طرق لتحقيق التوازن بين حماية مصالح العملاء ومخاطر المؤسسات المالية وأهدافها السياسية الأخرى المتعلقة…

الاحتراق الوظيفي وتنظيم العمل
5 دقائق

هل تشعر بالاحتراق الوظيفي؟ امنح نفسك فرصة تنظيم عملك

ملخص: سمعنا مراراً وتكراراً أن العمل الإضافي غير فعال لإنتاجيتنا، فضلاً عن أنه قد يضر بصحتنا. من جهة أخرى، قد…

Content is protected !!