في عام 1948، وضع عالِم النفس الأميركي فريدريك سكنر (F. Skinner) حمامة جائعة داخل صندوق يحتوي على قرص ملوّن، وبما…
ملخص: ازدادت أعباء عمل العديد من الموظفين إلى مستويات لا يمكن تحملها بسبب موجة الاستقالات المستمرة. ويوجد بالفعل عدد قليل…
ملخص: لم يكن إطلاق شركة ناشئة أو مشروع تجاري جديد وتوسيع نطاقه بنجاح مهمة سهلة قط. ويزداد التحدي صعوبة مع…
دائماً ما تأتينا تلك الفرص الصغيرة التي نستطيع خلالها دعم زملائنا في العمل أو إحباطهم، بالطريقة التي نتحدث بها عنهم،…
ملخص: لقد أظهرت الدراسات العلمية منذ زمن طويل أن الاستثمار في الأفراد المناسبين يمكن أن يعزز عوائد المؤسسة إلى حد كبير.…
ملخص: يحدث الابتكار في معظم الأحيان حينما يمزج المرء بين روافد المعرفة المتنوعة من مختلف التخصصات؛ لكن يبدو أن أفراداً…
ملخص: عندما تتوسع الشركات في أسواق دولية جديدة، يفترض العديد منها أن مزاياها التنافسية الحالية ستنتقل إلى هذه الأسواق بسلاسة. ولكن…
إليك هذه القصة التي تتحدث عن خسارة الفرص المهنية بشكل متكرر. تخيل أنك تشارك في سباق محموم، للترويج لشركتك الناشئة…
ملخص: يتفوق الذكاء الاصطناعي على القدرات البشرية في بعض المجالات، لكن لا يمكن أن يحل محل الإنسان في المجالات كافة.…
من الطبيعي أن تشعر بالانزعاج من بعض مشاكل العمل، كأن يتأخر البعض عن الاجتماعات باستمرار، أو أن تجد إجازة الأمومة…
لم تعد عملية البحث عن وظيفة تركز على طبيعة العمل المطلوب فحسب، بل بات اختيار المدير المناسب عاملاً مهماً جداً.…
كيف ترسّخ الشعور بالنمو والتطوُّر المهني لدى موظفيك، بحكم منصبك الإداري، حتى إذا كانت إمكانيات الترقية محدودة أو غير موجودة…
هل قيل لك من قبل إن عليك أن تفكر بطريقة استراتيجية؟ سواء بعد أن خضعت لتقييم الأداء بطريقة 360 درجة…
من الصعب التعامل مع المشكلات الخارجية خلال فترات عدم الاستقرار، ولكن تصرفات الأفراد والشركات تؤدي في كثير من الأحيان إلى…
ملخص: في سوق العمالة المحدودة، وخاصة عندما تسمع دائماً عن أخبار تسريح العمال على نطاق صغير أو كبير، قد لا…
ملخص: منذ أواخر التسعينيات، توصّل اختصاصيو علم النفس الاجتماعي إلى حقيقة مدهشة تتلخّص فيما يلي: إذا أردت زيادة رضا أحدهم…
ملخص: أوقفت شركة أمازون برنامجها الخيري، أمازون سمايل، الذي كان يسمح للزبائن بتخصيص نسبة قليلة من أرباح مشترياتهم من الشركة…
ملخص: لا يزال توظيف أفضل المواهب يمثل صراعاً مستمراً للعديد من الشركات، وذلك لاتباعها ممارسات خاطئة في التوظيف؛ فهي غالباً…
ملخص: عندما يكون لديك فكرة جديدة ومثيرة للحماس، فمن السهل التركيز على جميع مزاياها والانتقال سريعاً إلى العمل لتنفيذها. لكن…
ملخص: غالباً ما تواجه الشركات صعوبة في إعلام الزبائن بأسعار منتجاتها وخدماتها، لأن السعر غالباً ما يكون عقبة في طريق…
ملخص: لعقود مضت، كانت الشركات تتبع أسلوباً تقليدياً عندما تكتشف أن موظفيها يرغبون في تشكيل نقابات، وهو بذل كل ما…
ملخص: نعلم أنه من المرجح أن يؤسس المهاجرون في جميع أنحاء العالم شركات بنسبة أكبر من السكان المولودين في البلاد،…
ملخص: على الرغم من أن الهدف الأساسي للمتحدث هو إشراك جمهوره وإلهامه، يميل العديد من المسؤولين عن التواصل إلى كتابة…
ملخص: يتخذ الخوف الكثير من المظاهر، سواء في ممرات الشركات أو عبر قنوات التواصل الافتراضي. ويتسبّب الذعر في الحدّ من…
على الرغم من أن الانتقال واسع النطاق إلى نمط العمل عن بعد ينطوي على بعض التحديات الخاصة به مثل تنظيم…