لقد بحثت عن الحد الأدنى من الامتثال | هارفارد بزنس ريفيو

إننا بحاجة إلى تنفيذ سياسات دعم الأسرة والطفل في المؤسسات بروح من الأصالة
4 دقائق

لماذا امتثال المؤسسات لسياسات دعم الأسرة والطفل ليس كافياً؟

أصبحت نيويورك الولاية الخامسة التي تمنح إجازة رعاية طفل مدفوعة الأجر. من الواضح أن هذا الإجراء له تبعات كبيرة على…

أخلاقيات عالم الشركات والامتثال
3 دقائق

لا يمكن اختزال أخلاقيات عالم الشركات في الامتثال

تزداد المستويات الخاصة بآليات الامتثال في الشركات حول العالم، ويبدو هذا منطقياً للوهلة الأولى: فربما أن الأسلوب الأوضح والأكثر مباشرة…

قبول وظيفة لا تتناسب مع مستوى خبرتك
8 دقائق

كيف تتقدّم إلى وظيفة أدنى من مستوى مؤهلاتك؟

ملخص: قد يبدو قبول وظيفة لا تتناسب مع مستوى خبرتك حيث تتمتع بكل مؤهلاتها أمراً سهلاً، لكن المدراء يترددون بالفعل…

7 دقائق

كيف تتقدم إلى وظيفة أدنى من مؤهلاتك؟

لفتت انتباهك فرصة عمل، لكن الخبرة المطلوبة هي فقط 8 أعوام، وأنت لديك خبرة في المجال نفسه 15 عاماً، هل…

5 دقائق

تحسين ظروف عمل ذوي الهمم لا يقتصر على الامتثال

أثناء التجول في حرم شركة "آي بي إم" (IBM)، تستكشف شياكو أساكاوا طرقاً جديدة للانتقال من النقطة أ إلى النقطة…

تنسيق عملية التغيير
5 دقائق

تعلم تنسيق عملية التغيير من المستوى الأدنى إلى الأعلى

لا شك أنّ التغيير التنظيمي ليس بالأمر السهل، إذ إنّ جعل الأشخاص المتمسكين بآرائهم يتّبعون أسلوباً مختلفاً في عملهم يُعتبر…

مراقبة الموظفين
6 دقيقة

3 نصائح للحدّ من مخاطر مراقبة الموظفين من كثب

ملخص: يتزايد اليوم الاهتمام بفكرة تتبع إنتاجية الموظفين من خلال تكنولوجيا متطورة، مثل مراقبة سطح المكتب، والبطاقات الذكية المستندة إلى…

اختلافات التفاوض على الراتب
7 دقائق

بحث: من غير المرجح أن يتفاوض الرجال عندما يكونون في منزلة أدنى في مكان العمل

أصبح التفسير الشائع للفجوة في الأجور بين الجنسين هو أنّ النساء يقل احتمال مطالبتهن بزيادة الأجور عن الرجال. وينطوي هذا…

3 دقائق

كيف يمكن لأجور أمازون المرتفعة زيادة الإنتاجية؟

تصدرت شركة أمازون عناوين الأخبار بإعلانها أنها ستقوم طواعية برفع الحد الأدنى من الأجر الساعي إلى 15 دولار أميركي. قد…

4 دقائق

الأجور الأعلى ليست كافية لتحويل الوظائف المتدنية إلى وظائف جيدة

في مواجهة سوق عمل مُحكم، ومع اقتراب موسم التسوق في العطلات، ستفكر العديد من الشركات بالتأكيد في اتباع مبادرة شركة…

3 دقائق

الحدّ من تفشي وباء الإيبولا الجديد

مرة أخرى، أدى هجوم المتمردين في بيني، بؤرة تفشي مرض الإيبولا الجديدة عند الحدود الشرقية لجمهورية الكونغو الديمقراطية إلى إعاقة…

معايير العمل العادل
3 دقائق

لماذا قررت الولايات المتحدة أن المدراء أيضاً يستحقون أجراً عن ساعات العمل الإضافية؟

لا يكمن الفرق بين أصحاب الياقات البيضاء (الموظفين الإداريين) وأصحاب الياقات الزرقاء (العمالة اليدوية) في نوع العمل المنجز فحسب، بل…

وحدات العمل المنعزلة
6 دقائق

كيف تجعل وحدات العمل المنعزلة مفيدة لمؤسستك؟

ملخص: يتكرر ظهور التحريض على "كسر" أو "تحطيم" وحدات العمل المنعزلة ضمن المؤسسات في المجلات المهنية والعلمية، وعلى الرغم من…

6 دقائق

هل يجب عليك قبول وظيفة ذات مستوى أدنى بعد الانقطاع الوظيفي؟

يمثّل التفكير في مستوى الوظيفة المناسب بعد فترة الانقطاع الوظيفي معضلة في عالم العودة إلى العمل. فقد يخشى المهنيون العائدون…

3 دقائق

هل تريد الحد من مغادرة الموظفين؟ استمع إليهم

كان لمعظمنا خلال مرحلة ما في حياتنا وظائف شعرنا معها بعدم الرضا أو سوء المعاملة أو عدم وجود هدف. وتنعكس…

التعامل مع زملاء العمل
5 دقائق

أسئلة القراء: كيف أتعامل مع الموظف الأدنى مني في التسلسل الوظيفي والأكثر مني خبرة؟

إليك هذا السؤال عن كيفية التعامل مع زملاء العمل تحديداً. سؤال من قارئ: أنا أعمل في شركة ناشئة، وتمكنتُ من…

2 دقائق

المرونة وحدها لا تكفي في مواجهة الشدائد

تعتبر مدة عامين وقتاً كافياً لتكوين رأي ما تجاه حدث رئيسي. وبوسعنا الانتقال خلالها من رد الفعل الفوري والآني والعاطفي…

كسر حدة النقاش
4 دقائق

كيف تكسر حدّة نقاش محتدم!

يخشى العديد من الناس أنهم مهما حضّروا أنفسهم لنقاش أو جلسة تفاوض ما وأحسنوا التجهيز لها، فإن نقاشهم سيؤول بالنهاية…

4 دقائق

مشاعرك عالية الحدّة قد تكون وراء استنفاد طاقتك

لماذا نجد أنفسنا مرهقين دائماً في نهاية يوم العمل؟ لماذا نصل إلى بيوتنا منهكين تماماً، وبالكاد نمتلك من الطاقة ما…

اللطف
3 دقائق

4 مواقف في العمل عليك ألا تكون فيها لطيفاً

ما يتعرض له القادة والموظفون من ضغوط هائلة ينال من قدرتهم على التفاعل والتواصل الإنساني، وكذلك ما يفترض أن يتحلوا…

تصحيح تحيزات أسلوب تقييم القادة
5 دقائق

3 استراتيجيات للحدّ من التحيز في تقييم القيادات

ملخص: كانت أساليب تقييم القيادات القائمة على استطلاعات الرأي تعد بتوحيد طرق تقييم القادة في المؤسسات، لكن بيانات استطلاعات الرأي…

التحلي بروح المبادرة
3 دقائق

التحلي بروح المبادرة سيف ذو حدين

أخبرنا صديق لنا مؤخراً قصة عن زميل جديد له اسمه كريم. عندما بدأ كريم عمله الجديد، شجّعه مديره على التقدم…

القيادة الحكيمة المتعاطفة
5 دقائق

القيادة المتعاطفة ضرورية ولكن لا تكفي وحدها

ملخص: يشهد العالم أزمة في الوقت الحالي. فالاقتصادات في حالة خمول والوظائف تتلاشى ونجاهد للحفاظ على روحنا المعنوية. لذلك من…

السلوك العدواني في مكان العمل
4 دقائق

الحد من السلوك السلبي العدواني بين أعضاء فريقك

تعاني أغلبية الفِرق التي عملتُ معها من مشكلة تتعلق بالنزاعات، وبموضوع السلوك العدواني في مكان العمل، وهي أنها تخوض قدراً…

الحد من النفايات
5 دقائق

الحد من النفايات: الهدف المشترك للشركات والمستهلكين

نحن، كمستهلكين، ننتج قدراً هائلاً من النفايات. فالعالم برمته ينتج سنوياً 1.3 مليار طن من النفايات الصلبة. ومن المتوقع أن…

Content is protected !!