لقد بحثت عن التنافر المعرفي | هارفارد بزنس ريفيو

ثقتك بنفسك
4 دقائق

كيف تحافظ على ثقتك بنفسك عندما تتأخر في إيجاد وظيفة؟

ملخص: قد يصعب عليك تذكّر كل نجاحاتك المهنية والحفاظ على تفاؤلك عندما تخسر عملك، لكنك لن تحصل على وظيفة جديدة…

مجال الامتثال
4 دقائق

ما الوظائف المعرفية التي من المرجح أن تخضع للأتمتة؟

أي نوع من أنواع الموظفين أصحاب المهارات المعرفية معرّض بشدة لخطر فقدان الوظيفة بفضل التقنيات الذكية؟ لا نحب، عادةً، تلقي…

4 دقائق

كيف يمكنك معرفة مدى تأثيرك في العمل؟

أراد أحد المسؤولين في مصرف في جنوب شرق آسيا إتاحة المجال لموظفي وكالة تأجير سيارات لشراء سيارات مستعملة من صاحب…

4 دقائق

عزّز المعرفة العميقة في مؤسستك وحافظ عليها

يدرك أفضل القادة أن نجاح أعمالهم الحالية وأي نشاط ابتكاري في المستقبل يعتمدان على سعة المعرفة والإبداع التي يمتلكها موظفّوهم،…

تغيير العادة
4 دقائق

تخلّص من عاداتك السيئة من خلال معرفة عوامل تحفيزها

جمال* كان أحد عملائنا، وكان يشغل منصب الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات السريعة النمو في مجال التكنولوجيا المتقدمة، وكان معروفاً بسرعة…

مبادرة "ود"
6 دقيقة

أبوظبي توظف المعرفة والابتكار لمواجهة تحديات الأطفال: مبادرة “ود” العالمية

يقول المثل الشائع: "تحتاج تربية طفل واحد إلى قرية كاملة"، وبعد التحديات المتنامية التي يواجهها أطفال اليوم، من تهديدات بيئية…

4 دقائق

لماذا لا يتشارك الموظفون المعرفة فيما بينهم؟

تود الشركات لو تشارك موظفوها ما يعرفونه مع بعضهم البعض، فقد أثبتت البحوث أن هذا يؤدي إلى مزيد من الإبداع…

الشخص الذي يعرف كل شي
3 دقائق

كيف تتعامل مع الشخص الذي يدّعي معرفة كل شيء؟

عندما كنت في الصف السابع، انضمت فتاة جديدة إلى صفي، وكان اسمها سميرة. أتت من مدينة كبيرة، وكانت مثل الشخص…

درجة الثقة
2 دقائق

هل أنت جدير بالثقة في عملك؟ إليك كيفية معرفة ذلك

الثقة ضرورية للقيادة حتماً. ولكن كم نحن جديرون بالثقة؟ وهل من طريقة لمعرفة ذلك؟ وهل يمكن قياس الثقة؟ هذه هي…

قائمة الأمور غير الأخلاقية التي لن تفعلها أبداً
3 دقائق

احتفظ بقائمة الأمور غير الأخلاقية التي لن تفعلها أبداً

ترتبط الإدارة بمفاهيم الالتزام والتنفيذ والاقتداء. إنها إجابة عن ثلاثة أسئلة أساسية. هل تصرفت؟ إذا فعلت فهذا جيد. هل نجح…

4 دقائق

لماذا على الشركات معرفة أين أسواقها الأكثر كثافة؟

تُعتبر السيارات ذاتية القيادة من أكثر الفئات الجديدة تشويقاً وإثارة للجدل، والسؤال الكبير الذي يُطرح هنا هو: من هي الشركة…

الأخلاق
2 دقائق

3 أسئلة تساعدك في معرفة طبيعة الأخلاق السائدة في الشركة

في كثير من الأحيان يُستخدم مصطلح "الأخلاق" في الأوساط الإدارية للإشارة إلى غيابها. ويحدث ذلك عندما يُضبط أحد الرؤساء التنفيذيين…

التوظيف الصحيح للبيانات
4 دقائق

كيف تساعد فريقك على معرفة التوظيف الصحيح للبيانات؟

يلجأ القادة في أيامنا هذه بشكل متزايد إلى البيانات الضخمة والتحليلات المتقدمة أملاً في حل مشاكلهم الملحة، سواء كانت المشاكل…

العاملون في المجالات المعرفية أكثر إنتاجية في المنزل
7 دقائق

بحث: العاملون في المجالات المعرفية أكثر إنتاجية في المنزل

نعكف منذ عدة سنوات على محاولة فهم وقياس إنتاجية العاملين في المجالات المعرفية الذين لا يمكن تتبع مدخلاتهم ونتائجهم بالطريقة…

رحيل موظف نجم ومتميز
3 دقائق

كيف تحافظ على بقية الموظفين بعد رحيل موظف متميز؟

ملخص: يمكن أن يؤدي رحيل موظف نجم ومتميز إلى إثارة شكوك أعضاء فريقه حول مستقبلهم في الشركة والبحث عن شركة…

نزاع القادة
4 دقائق

عندما يتسبب القائد في نزاع، عليك محاولة معرفة السبب

تلقيت مؤخراً اتصالاً من مدير موارد بشرية في شركة كبيرة تبحث عن مدرب تنفيذي لأحد كبار القادة والذي كان يوصف…

تأثير معرفة رواتب الآخرين
5 دقائق

التأثيرات المحفّزة والمثبِطة عند معرفة الراتب الذي يتقاضاه الآخرون

يعد التفاوت في الأجور أمراً شائعاً في معظم أماكن العمل. فأنت بصفتك في موقع مسؤول، تتقاضى راتباً أعلى بكثير ممن…

4 دقائق

ما أهمية معرفة الزبائن بالنشاط الإنساني الذي يقف خلف المنتجات؟

أينما يمّمت وجهك في هذا الزمان بدت لك التجارة الحديثة وكأنها صُمّمت لفصل البشر عن بعضهم البعض. فالهواتف الذكية تحبس…

المعارض الذكي
7 دقائق

كيف تكون معارضاً ذكياً؟

ملخص: غالباً ما تقع الشركات القائمة المبتكِرة في 4 فخاخ. أولاً، عادة ما يكون مدراؤها محصورين في منطق سائد يبنون…

تطوير المهارات بالذكاء الاصطناعي
5 دقائق

استخدام الذكاء الاصطناعي لجعل أصحاب المهارات المعرفية أكثر فاعلية

تفتح إمكانات الذكاء الاصطناعي الجديدة التي يمكنها التعرف على السياق والمفاهيم والمعنى مسارات جديدة مفاجئة متعلقة بتطوير المهارات بالذكاء الاصطناعي…

5 دقائق

دراسة: اكتساب القليل من المعرفة عن أمر ما يمنحنا ثقة مفرطة بأنفسنا

يقول لاعب البيسبول فيرنون لو: "التجربة معلّم قاس لأنها تجعلك تخوض الاختبار أولاً، ومن ثم تقدم لك الدرس".  ربما كانت هذه الملاحظة قادرة…

9 دقائق

لويس فيسيرا: اقتصاد المعرفة وجيل الألفية أهم أركان دول الخليج العربي

مع خبرة تزيد عن عشرين عاماً في الدراسات والأبحاث والتدريس ضمن شؤون إدارة الاستثمار والتنمية على مستوى دولي في كلية…

المشاعر السلبية
3 دقائق

ما العلاقة بين السلطة الممنوحة للفرد وإنتاجيته في العمل؟

فكّر في آخر مرة عدت فيها إلى المنزل من العمل وأنت تشعر بالإرهاق التام. أنا لا أقصد الإرهاق المُرضي الذي…

6 دقائق

أسئلة القراء: ماذا أفعل إذا قدم لي مديري عرضاً مضاداً كي لا أغادر العمل؟

سؤال من قارئ: حضرت الشهر الماضي جلسة مراجعة الأداء السنوي لتقييم أدائي. لقد كان عاماً حافلاً بالإنجازات الناجحة بالنسبة لي، غير…

قوة الاستماع
7 دقائق

تعرف على قوة الاستماع لمساعدة الموظفين على التطور

يُعد تقييم الأداء من أكثر الطرق شيوعاً، والتي يساعد المدراء من خلالها موظفيهم على التعلم والتطور، ومع ذلك، أظهرت البحوث…