لقد بحثت عن %D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA %D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9 | هارفارد بزنس ريفيو

3 دقائق

القرار الجريء الذي لا يتخذه الكثير من المدراء

قبل وفاة ستيف جوبز بعدة أسابيع، ذهبت إلى شركة آبل لحضور غداء عمل مع أحد المدراء فيها. واسترجعنا القصة الشهيرة لعودة…

3 دقائق

الاستجابة الرشيقة لقطاع التعليم العالي في مواجهة الأحداث غير المتوقعة

في هذه الأيام، أضحى حتماً على الجامعات والكليات أن تكون أكثر رشاقة في استجابتها للأحداث الطارئة وغير المتوقعة عن أي…

نمو الإيرادات
28 دقيقة

دراسة تناولت بيانات مجمّعة على مدار 50 سنة تكشف أسباب تعثُر نمو الشركات

ملخص: يمثل الانخفاض المفاجئ والمستمر في نمو الإيرادات أزمة يمكن أن تضرب أكثر المؤسسات كمالاً. كشف تحليل المؤلفين الشامل للنمو…

الازدهار في العمل
6 دقائق

لماذا انتقلت مايكروسوفت من قياس اندماج الموظف إلى قياس ازدهاره؟

ملخص: مع استمرار الجائحة وعمل العديد من الموظفين وفق جداول عمل هجينة، أدرك الباحثون في قسم تحليل بيانات الأشخاص في…

3 دقائق

لماذا يجب تجنّب وصف الموظف بأنه “ضعيف الأداء”؟

يعد مستوى انخراط الموظف في عمله حجر الرحى الذي تدور حوله كثير من النظريات الإدارية. ومع أنه يمكن القول إن…

2 دقيقة

ليس عليك النظر إلى المسار المهني على أنه سلم ترتقي درجاته

أصبح بلوغ ذروة السلم الوظيفي من طريق الترقية التدريجية شيئاً من الماضي. من خلال تجربتي بوصفي مدرباً مهنياً، لم يعد…

4 دقائق

لتدريب أفضل للعاملين، حدد مواطن الصعوبة في عملهم

هل تتخيل أن شركة ما قد تنفق آلافاً أو حتى ملايين الدولارات، عاماً بعد عام، دون أن تعرف العائدات التي…

توجيه الآخرين نحو العمل المناسب
3 دقائق

كيف تساعد الآخرين على اكتشاف العمل الذي يناسبهم؟

كُتب الكثير عن دور القائد في التحفيز وإدماج الموظفين وإظهار أفضل ما لديهم، ودوره في توجيه الآخرين نحو العمل المناسب.…

4 دقائق

بحث: كيف تتغير نسب التحيز لدى الأميركيين مع مرور الوقت؟

في عام 1937 لم يؤمن سوى 33% من الأميركيين أن المرأة يمكن أن تكون رئيسة للبلاد، اليوم يبدي 92% من…

3 دقائق

كيف يساعد المشرفون موظفي الخطوط الأمامية على التعافي من فظاظة الزبائن؟

في عصر سيادة المستهلك، زادت سلطة الزبائن ومتطلباتهم لينتهكوا غالباً الأعراف الاجتماعية أثناء تفاعلاتهم مع موظفي الخطوط الأمامية، وذلك كي…

6 دقائق

طرق لإنجاح عملية إعادة هيكلة المؤسسات وأسباب الفشل

تؤثر محاولة الحكومات لإعادة هيكلة نفسها كثيراً على كفاءة القطاع العام، إلا أن سجل نجاح هذه العمليات يعتبر ضعيفاً إلى…

مشاركة الموظفين في برامج الرفاهة
6 دقائق

كيف تدفع موظفيك للمشاركة فعلياً في برامج الرفاهة؟

ملخص: تكشف أبحاث جديدة من شركة "غارتنر" حول مشاركة الموظفين في برامج الرفاهة أنه في حين يمكن لـ 87% من…

5 دقائق

هل يكفي التنوع في الشركات دون الشمولية؟

أدرك القادة منذ فترة طويلة أنّ امتلاكهم لموظفين متعددي الثقافات والأعراق، من نساء وملونين، يمنحهم ميزة تنافسية في ما يتعلق…

إعادة الثقة في فيسبوك
14 دقيقة

هل يستطيع مارك زوكربيرغ إعادة بناء الثقة في “فيسبوك”؟

أجرت هارفارد بزنس ريفيو في أحد برامجها الصوتية (بودكاست) مقابلة عن إعادة الثقة في فيسبوك مع بيل جورج، أستاذ كلية "هارفارد…

كيف يتفادى المدير إنهاك موظفيه
3 دقائق

كيف يتفادى المدراء إنهاك موظفيهم؟

صحيح أنّ الشركات لا تقصد إنهاك موظفيها، ولكن بحثاً جديداً يظهر أنها لا تبذل ما يكفي من الجهود لمنع الإجهاد…

البحث عن السعادة في العمل
4 دقائق

لماذا يجب عليك الكف عن محاولات البحث عن السعادة في العمل؟

ما أكثر ما كُتب عن السعادة في العمل، إلا أننا نستطيع القول من خلال إحصاءات مؤسسة "غالوب" (Gallup)، التي تُظهر…

إيقاف المنافسة في الشركة
4 دقائق

كيفية إنهاء المنافسات بين أقسام الشركة بشكل دائم

من التحديات التي تواجه الإدارة في المؤسسات التوزيع المتزامن للمهام المعقدة بين الأقسام المختلفة في الشركة، لأن ذلك ينتهي بالعديد…

اتخاذ القرارات بالاعتماد على البيانات
5 دقائق

4 أسئلة ضرورية لكي تتقن القرارات المستندة إلى البيانات

أصبحت البيانات عاملاً أساسياً في الكيفية التي ندير بها أعمالنا اليوم ،لاسيما إذا علمنا تأثير هذا الأمر على كيفية إتقان…

11 دقيقة

ما هي أسباب الخلاف والجدل الكبيرين حول تأشيرة H-1B؟

يعد من الصعب جداً وصف مدى الأهمية والتعقيد اللذين ينطوي عليهما برنامج تأشيرة المهن المتخصصة أو ما يصطلح عليه بـ…

العبء التعاوني
11 دقيقة

العبء التعاوني الزائد يقوّض الإنتاجية

ملخص: يمرّ العديد من الأشخاص بتجربة أن يُطلب منهم أداء مهمة ما لكنهم يعرفون بكل وجدانهم أنه يجب عليهم رفضها،…

تعبير الموظفين عن آرائهم
4 دقائق

بحث: ما الذي يجعل الموظفين يشعرون أن بإمكانهم التعبير عن آرائهم؟

ملخص: يتفهم معظم المدراء أن تمكين الموظفين من التعبير عن آرائهم يمكن أن يساعد الشركات على الابتكار واكتشاف أوجه قصورها.…

6 دقائق

تعرف على تصرفات الأشخاص خلال الاجتماعات الهاتفية

إذا كنت تقرأ هذه المقالة أثناء مشاركتك في أحد المؤتمرات أو  الاجتماعات الهاتفية (أي مكالمة هاتفية متعددة الأطراف Conference Call)،…

بناء ثقافة البيانات في الشركة
4 دقائق

كيف تبنى ثقافة البيانات في الشركة بدءاً من قياداتها؟

من غير المتعارف أن يستفيد قطاع الهندسة والمشتريات والبناء من البيانات أو التحليلات المحوسبة المتطورة لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الأعمال.…

المشاريع المعتمدة على البيانات
6 دقائق

استخدم هذه الطريقة للتأكد من نجاح مشاريعك المعتمدة على البيانات الكبيرة

تقع المشاريع المعتمدة على البيانات الضخمة، التي تتمحور حول تسخير البيانات بغية تحسين الأعمال وتطويرها، على رأس أولويات معظم المسؤولين…

6 دقائق

البيروقراطية تستنزف طاقة شركتك و”أجايل” يسترجعها

كانت البيروقراطية تُعتبر في أيام سابقة ابتكاراً تقدمياً، صدّق أو لا تُصدّق! بفضل الهرمية الوظيفية التي تعتمدها وتقسيمها المتخصص للعمل…