تمت عملية الاشتراك بنجاح
عذراً،
أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
تمت عملية الاشتراك بنجاح
إغلاق
عذراً،
أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
إغلاق
يطمح كل قائد إلى أن يشكل فريق عمل مجتهد لا تستطيع أي أزمة إيقاف إنتاجيته العالية، ولهذا نجد بعض القادة يحثون فرقهم على مواصلة العمل مهما كانت الظروف الخارجية، ولكن للأسف قد يزداد حماس القائد إلى أن يعامل فريق عمله وكأنهم روبوتات لكي يؤدوا الأعمال بدقة عسكرية، فما هي عواقب هذا الأمر؟ ستتعرفون بهذا الفيديو على نظريتين شائعتين في عالم الأعمال وسنناقش أيهما أكثر فائدة للموظفين على أرض الواقع.
تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.
ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2023
ماذا تحب أن تشاهد أيضاً
