يتم بين الحين والآخر دعوة الموظف من قبل مديره لاجتماع ثنائي بهدف مناقشة نتائج عمل أو التحقق من مشكلة محددة، لكن المدراء كثيراً مايخطئون في إدراة هذه الاجتماعات. وإليكم بعض النصائح مع إيريكا تركسلر من هارفارد بزنس ريفيو في هذا الفيديو.
تابعنا على لينكد إن
شاركنا رأيك وتجربتك
كن أول من يعلق!
يجب أن تقوم بـ تسجيل الدخول من أجل التعليق على هذا المقال.
يجب أن تقوم بـ تسجيل الدخول من أجل التعليق على هذا المقال.