يتم بين الحين والآخر دعوة الموظف من قبل مديره لاجتماع ثنائي بهدف مناقشة نتائج عمل أو التحقق من مشكلة محددة، لكن المدراء كثيراً مايخطئون في إدراة هذه الاجتماعات. وإليكم بعض النصائح مع إيريكا تركسلر من هارفارد بزنس ريفيو في هذا الفيديو.
تنويه: إن نسخ المقال أو إعادة نشره بأي شكل وفي أي وسيلة دون الحصول على إذن مسبق يعتبر تعدياً على حقوق الملكية الدولية ويعرض صاحبه للملاحقة القانونية
ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2018
اترك تعليق