في هذا الفيديو من هارفارد بزنس ريفيو، تتحدث نيكول توريس، المحررة في المجلة، أن إظهار الاحترام يزيد من تأثير القائد وأدائه. وتشير إلى أن دراسة عالمية وجدت أنه مقارنةً بباقي السمات القيادية كان لإظهار الاحترام الأثر الأكبر على التزام الموظفين. بالرغم من ذلك يواجه الكثير من القادة صعوبةً في أداء واجبهم تجاه موظفيهم. ويعرض الفيديو […]

تنويه: إن نسخ المقال أو إعادة نشره بأي شكل وفي أي وسيلة دون الحصول على إذن مسبق يعتبر تعدياً على حقوق الملكية الدولية ويعرض صاحبه للملاحقة القانونية

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2018

ماذا تحب أن تشاهد أيضاً

شاركنا رأيك وتجربتك

كن أول من يعلق!

التنبيه لـ

wpDiscuz
error: المحتوى محمي !!