مارك مورتنزن: بروفسور مساعد ورئيس قسم السلوك المؤسساتي في المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال (إنسياد). يعمل في البحث والتدريس والاستشارات حول مواضيع التعاون والتصميم المؤسساتي وأساليب العمل الجديدة وفن القيادة.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

صعوبة إشراك الموظفين في فرَق عمل متعدّدة وما يمكن فعله حيال ذلك

تتطلّع "كريستين"، إحدى كبار المدراء التنفيذيين، إلى إطلاق مشروع "أناليتيكس"، المنصة الجديدة لشركتها ذات البيانات الضخمة والقائمة على تقنية السحابة، وهي واقعة تحت ضغط موعد محدّد وضيّق لإطلاق مشروعها عبر شبكة الإنترنت. وحتى أسبوعَين اثنَين كان فريقها يعمل على مسار إنجاز تلك المهمة بالسرعة المطلوبة،

error: المحتوى محمي !!