كريس يه: رجل أعمال، وكاتب، ومرشد. إنه يساعد الأشخاص المثيرين للاهتمام على القيام بأشياء مثيرة للاهتمام كنائب رئيس التسويق في بي بي ووركس (PBworks) والشريك العام في ويساب فينتشز (Wasabi Ventures). وهو مؤلف مشارك لـ "التحالف: إدارة المواهب في العصر الشبكي" (The Alliance: Managing Talent in the Networked Age). وهو أيضاً المؤسس المشارك لشركة مواهب الحلفاء (Allied Talent)، وهي شركة استشارية تساعد المؤسسات على تبني أفكار التحالف.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

أفضل طريقة للتحدث مع مديرك حول عروض عمل تصلك من شركات أخرى

ليس بوسع الموظفين أن يتحدثوا بصراحة مع مدرائهم حول أهدافهم الخاصة بمسيرتهم المهنية. لماذا؟ لأن هناك اعتقاداً منطقياً بأنّ الإقدام على ذلك ينطوي على شيء من الخطورة ويمكن أن يشكل عائقاً أمام تطور المسار المهني للموظف في حال لم تكن طموحاته تتوافق مع الآراء الحالية للمدير والأفق الزمني الذي وضعه في

error: المحتوى محمي !!