مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تتعامل مع ثلاثة أنماط من المدراء السيئين؟

بحسب تجربتي الشخصية، هناك ثلاثة أنماط غير فعّالة تحديداً من القادة. وإليكم فيما يلي بعض الطرق التي ستساعدكم في التعامل مع كل نمط منها: 1. المدير المتردّد في اتخاذ القرار يمكن للقادة أن يكونوا متردّدين في اتخاذ القرار نتيجة لمجموعة متنوّعة من الأسباب. فالبعض منهم قد يميلون إلى الكمال في العمل،

error: المحتوى محمي !!