فرانشيسكا جينو


فرانشيسكا جينو: أستاذة في جامعة هارفارد للأعمال وعضو في فريق وعي السلوك (Behavioral Insights Group ) في كلية هارفارد كينيدي، ومؤلفة مقال “الانحراف: لماذا تنحرف قراراتنا وكيف يمكننا الالتزام بالخطة” (Sidetracked: Why Our Decisions Get Derailed, and How We Can Stick to the Plan) في هارفارد بزنس ريفيو بريس 2013). وهي رئيسة زميلة لبرنامج تعليمي للمدراء حول تطبيق الاقتصاد السلوكي في المشكلات التنظيمية ضمن جامعة هارفارد للأعمال.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

تعلّم كيف تحب التعارف

تابعنا على لينكد إن // حتّى الأشخاص الذين يمقتون التعارف بوسعهم تنفيذه بفعالية "أنا أكره التعارف". لطالما سمعنا هذه الجملة من المدراء التنفيذيين، وغيرهم من الخبراء والاختصاصيين وطلاب الماجستير في إدارة الأعمال. فهم يقولون لنا بأنّ التعارف يولّد لديهم شعوراً لا يبعث على الارتياح، ويجعلهم يحسّون

جميع المقالات

  • لحل مشاكل العمل فكّر بما يمكنك فعله وليس بما يجب فعله

    قام زوجان وابناهما الصغيران بتناول العشاء في مطعم أوستريا فرانشيسكانا (Osteria Francescana) الحائز على ثلاث نجوم حسب تصنيف ميشلان. في ليلة يوم السبت، في مدينة مودينا الإيطالية، إحدى أشهر المناطق المعروفة بالطهي في إيطاليا. طلب الوالد لعائلته قائمة “تقاليد في تطور” (Tradition in Evolution)، وهي قائمة تذوق تضم 10 من أشهر الأطباق في المطعم. تتألف…

  • صعود نجم الاقتصاد السلوكي وتأثيره على الشركات

    ألهم ريتشارد ثالر، الأستاذ في جامعة شيكاغو والفائز بجائزة نوبل التذكارية في علوم الاقتصاد، الباحثين في مختلف التخصصات، كما أنه غيّر جذرياً طريقة تفكيرنا في السلوك البشري. ويمكننا اعتبار ثالر المؤسس أو الأب لعلم الاقتصاد السلوكي، وهو فرع جديد نسبياً يجمع رؤى من علم النفس والتقدير واتخاذ القرارات والاقتصا من أجل توليد فهم أكثر دقة للسلوك…

  • كيف تتعامل مع الزميل الذي يقاطع حديثك؟

    تخيل أنك تقدّم عرضاً تقديمياً عن التوجه الاستراتيجي للمؤسسة، وإذ يقوم أحد زملائك في العمل بمقاطعتك، فتتوقف عن الكلام وتجيبه، ثم تعود لشرح فكرتك، فيقاطعك مرة أخرى. هل يبدو هذا مألوفاً لك؟ جميعنا عرف في حياته زملاء عمل أو أصدقاء أو شركاء حياة لا يدعونا ننهي فكرتنا. كيف تتعامل معهم على نحو فعّال؟ هناك العديد…

  • لماذا لا تتعلم المؤسسات؟

    المشكلة تبذل الشركات جهوداً كبيرة للبقاء على مسارها، حتى وإن كانت ملتزمة في سعيها للتطور المستمر. والسبب في ذلك بحسب الدراسات هو التحيزات المتجذرة في المؤسسات، ما يجعلنا نشدد التركيز على النجاح ونتصرف بسرعة أكثر من اللازم ونبذل جهوداً كبيرة للاندماج ونعتمد أكثر على الخبراء الخارجيين. العقبات تظهر هذه التحيزات في 10 حالات تعيق التعلّم….

  • كيف تحسّن تجربة رحلتك اليومية إلى العمل؟

    يقضي ملايين الأشخاص حول العالم رحلات طويلة يومياً إلى مقر العمل. ففي الولايات المتحدة وحدها، يقضي قرابة 25 مليون موظف كل يوم أكثر من 90 دقيقة في التنقل من وإلى أشغالهم، كما أن 600,000 من “الموظفين الذين يقطعون مسافات طويلة جداً إلى العمل” يسافرون لتسعين دقيقة على الأقل في كل اتجاه، وفقاً لمكتب الإحصاء الأمريكي….



error: المحتوى محمي !!