صوفي دو فين: أستاذة مشاركة في إدارة الموارد البشرية في جامعة كي يو ليفن (KU Leuven) في بلجيكا.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تسمح بعقود عمل مرنة دون تمييز أو تفضيل؟

نعيش في حقبة من الزمن يكاد فيها كل منتج أو خدمة أن يُفصّلا تفصيلاً ليُلبيا احتياجات الزبائن ورغباتهم. وباتت المؤسسات أيضاً تسعى على نحو متواتر إلى مواءمة بيئة العمل مع تطلعات وطموحات موظفيها، من خلال توفير ترتيبات عمل خاصة أو ما تسمى عادة "اتفاقات العمل الخاصة". وكانت دينيز روسيو أول من ابتكرت هذه

error: المحتوى محمي !!