ديزي واديمان دولينغ


ديزي واديمان دولينغ: هي المؤسسة والرئيس التنفيذي لشركة “وركبارنت”، وهي شركة استشارية تقدم المشورة العملية والحلول التجارية والتدريب للآباء والأمهات العاملين وللمؤسسات التي توظفهم. وقد قادت استراتيجية ناجحة لرأس المال البشري، وتنمية المهارات القيادية، وجهود التنوع في العديد من شركات “فورتشن 500″، وتعمل الآن كمدربة ومستشارة لمجموعة واسعة من المؤسسات التي تسعى إلى دفع الأداء من خلال شعوبها.
مقال الكاتب المفضل من القراء:

دليلك إلى الموازنة بين ضغط الأبوّة وضغط العمل

"عليك طلب جدول دوام مرن، لأنها الطريقة الوحيدة لتحقيق التوازن بين العمل والأسرة". "فكر جدياً بالعمل عن طريق دوام جزئي. سينتهي بك المطاف وأنت تعمل في أيام عطلتك مقابل مبلغ أقل من المال". "في عام 1986، عندما أنجبت ابنتي الأولى، تعلمت أن أتوقف تماماً عن العمل في المساء ونهايات الأسبوع". "وظف

جميع المقالات

  • كيف يمكن للوالدين العاملين أن يشعرا بإرباك أقل وسيطرة أكبر؟

    مراجعة أرقام الميزانية، اجتماع أولياء الأمور مع المدرسين يوم الأربعاء، تعديل مستند النظرة التسويقية العامة، إنهاء طلبات المخيم الصيفي، إبداء الرأي بشأن مقابلة المرشحين للموارد البشرية، شراء البقالة فقد نفذ من عندنا كل شيء، البدء في صياغة التوقعات الفصلية، الاتصال بمصلّح السقف، تنظيم الجلسة الاستراتيجية للفريق، تنظيم الجدول الزمني لحقن الانفلونزا للأطفال، الرجوع إلى منير…

  • دليلك إلى الموازنة بين ضغط الأبوّة وضغط العمل

    “عليك طلب جدول دوام مرن، لأنها الطريقة الوحيدة لتحقيق التوازن بين العمل والأسرة”. “فكر جدياً بالعمل عن طريق دوام جزئي. سينتهي بك المطاف وأنت تعمل في أيام عطلتك مقابل مبلغ أقل من المال”. “في عام 1986، عندما أنجبت ابنتي الأولى، تعلمت أن أتوقف تماماً عن العمل في المساء ونهايات الأسبوع”. “وظف مساعداً لك”. “كلما كبروا…



error: المحتوى محمي !!