تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

جينيفر جوردان

جينيفر جوردان (Jennifer Jordan): حاصلة على درجة الدكتوراة في علم النفس الاجتماعي وأستاذة جامعية في القيادة والسلوك التنظيمي في "المعهد الدولي لتطوير الإدارة" (IMD). تركز أبحاثها وتدريسها على تحديات القيادة في العصر الرقمي.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

3 مراحل يجب أن يمر بها كل قائد يسعى لتطوير مهاراته القيادية

ملخص: لقد ولّى زمان الفكرة القائلة إنه يجب على القائد اتباع أسلوب قيادي ثابت لا يتغير حتى إن كان لا يتناسب مع السياق المحدد الذي يعمل فيه. فقد ثبت أن اتباع نهج قيادي موحَّد أمرٌ يتنافى مع هذا الكم الهائل من التحديات التي يواجهها قادة اليوم. وبالتالي، بدلاً من إتقان "نقطة المهارات القيادية [...]

error: المحتوى محمي !!