جون جاشيمويتز: مرشح للدكتوراه في كلية كولومبيا للأعمال، يُحقق في الأحداث السابقة، والتصورات، وعواقب العاطفة للعمل، وتأثير السلوك المرتبط بالعمل، مثل التنقل والانحراف في مكان العمل، وتأثير القوى البيئية على الأحكام والقرارات.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

خمس خطوات للاستفادة أكثر من بيانات مؤسستك

أخبرني دانيال أنّ أفضل موظفيه يستقيلون عن العمل ولم يستطع اكتشاف السبب. كان دانيال نائب مدير الموارد البشرية في شركة ضمن الشركات الأميركية الأعلى إيراداً بحسب مجلة "فورتشين 500". سألتُه إذا قام بجمع أي بيانات تساعده في تكوين رؤى لتوقع نمط منتظم يفسر السبب. فأجابني: "حرصت على أن يتم إجراء مقابلة

error: المحتوى محمي !!