جوزيف فولكمان: رئيس شركة زينجر/فولكمان وهي شركة استشارية للتطوير القيادي. وهو مؤلِّف مشارِك في مقالة هارفارد بزنس ريفيو الصادرة في أوكتوبر2011: “اجعل من نفسك شخصأً لا يمكن الاستغناء عنه” وكتاب السرعة: “كيف يسرّع القادة التنفيذ الناجح”.

تواصل مع جو على @JoeFolkman


مقال الكاتب المفضل من القراء:

ما هي العادات التسع التي تقود إلى قرارات سيئة للغاية؟

قبل بضع سنوات توصّلنا إلى فكرة جديدة في مجال تطوير الأشخاص القياديين. فالأبحاث أخبرتنا بأن الأشخاص الذين شاركوا في برنامج لتطوير الذات، سجلوا تزايداً كبيراً في نجاحاتهم عندما كانوا يتلقون تشجيعاً لاحقاً. وقد طوّرنا تطبيقاً إلكترونياً هدفه تقديم هذا النوع من التشجيع. فالناس الذين يستخدمون هذا

error: المحتوى محمي !!