إيمي غالو


إيمي غالو: محررة مساهمة في مجلة هارفارد بزنس ريفيو ومؤلفة “دليل هارفارد بزنس ريفيو لإدارة الخلافات في العمل (HBR Guide to Managing Conflict at Work.) وتقوم بالكتابة عن ديناميكيات أماكن العمل والتحدث عنها.

 

مقال الكاتب المفضل من القراء:

تغيير الوظائف بين الحقائق والأوهام

"ابقَ في وظيفتك لسنتين على الأقل"، "لا تترك وظيفة إلا حين تمسك الأخرى بيديك". لا يخلو أحد من نصيحة يسديها إليك حول التقلب من وظيفة إلى أخرى، ابتداءً بوالدتك وانتهاء بمشرفك الناصح لك في العمل. لكن كيف تقرر بأي نصيحة تأخذ؟ خاصة أنّ ما كان صحيحاً قبل عشرين عاماً – أو حتى قبل سنتين – ليس كلاماً مقدساً

جميع المقالات

  • ماذا تفعل إن عصفت أزمة شخصية بحياتك المهنية؟

    جميعنا نمر في فترة من حياتنا بحادث عصيب أو أزمة شخصية تهدد بتشتيتنا عن العمل. سواء كان ظرفاً يتطلب منا الاهتمام بأحد أفراد العائلة أو التأقلم مع مرض أو التعامل مع حالة طلاق، جميعها مواقف من الصعب التعامل معها على الصعيد الشخصي، ناهيك عن الصعيد المهني. هل تكشف عمّا يحدث لمديرك وزملائك؟ كيف تطلب ما…

  • كيف تتعامل مع الزملاء السلبيين العدوانيين في العمل؟

    يقول زميلك أمراً عند اجتماعكما معاً، ثم يتصرف بشكل مخالف له لاحقاً. يمر من جانبك في الردهة دون أن يلقي عليك السلام، ويتحدث عنك من وراء ظهرك في الاجتماعات. لكن عندما تطلب منه التحدث عن الموضوع، يتجنب ذلك ويقول بأنّ كل شيء على ما يرام، وبأنّ المشكلة هي من بنات أفكارك، ما يزيد من توترك، إذ…

  • كيف تدير مقابلة عمل داخلية؟

    تقضي المؤسسات وقتاً كبيراً في عملية البحث والتقصي عن المرشحين من خارج المؤسسة أثناء عملية التوظيف التي يقوم بها قسم الموارد البشرية، لكن هناك طريقة أفضل لملء شاغر ما، كما أنها تضمن التقليل من التكاليف أيضاً، وهي الاعتماد على توظيف مرشحين من داخل  المؤسسة. وفي الحقيقة أصبحت معظم الشركات تعتمد على توظيف الأشخاص الجدد من…

  • ماذا تفعل لو كنت أذكى من مديرك؟

    ترغب بالعمل لدى مدير عظيم؟، شخص يمكنك أن تحترمه وتتعلم منه؟، لكن ماذا إن لم يكن مديرك جيداً بما يكفي لهذا العمل؟، ماذا إن كنت أكثر كفاءة أو لديك مهارات أفضل؟، هل عليك أن تثير ضجة حيال الأمر أم تتجنب الحديث عنه؟، وكيف تحصل على ما تريد دون أن تجعل مديرك يظهر بشكل سيء؟ ما…

  • كيف تدير زملاءك السابقين؟

    أن تُصبح المدير في العمل هذا تحول مثير بلا شك، لكنه يترافق مع إرهاق للأعصاب أيضاً، وهو الأمر الذي أكثر ما يظهر عندما تصبح مديراً لأشخاص كانوا نظراءك في العمل سابقاً. أنت بحاجة لترسيخ مصداقيتك وسلطتك، من دون التصرف كما لو كانت الترقية ذهبت بعقلك. ومع أنّ طريقة تخطيك لهذه العقبة ستعتمد على مؤسستك وأسلوبك…



error: المحتوى محمي !!