تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
إيمي إدموندسون (Amy C. Edmondson): أستاذة كرسي نوفارتس لمادة القيادة والإدارة في كلية "هارفارد للأعمال"، ومؤلفة كتاب "المؤسسة الجريئة: خلق الأمان النفسي في مكان العمل من أجل التعلم والابتكار والنمو" (The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth)، (صدر عن دار النشر "وايلي" (Wiley)، 2019).

مقال الكاتب المفضل من القراء:

4 خطوات لتعزيز الأمان النفسي في مكان العمل

ملخص: في فترات الاضطراب الشديد تحديداً، يزداد اعتماد المدراء وفرقهم على الصراحة والسرعة والابتكار من أجل إحراز تقدم. إن تعزيز الأمان النفسي في مكان العمل، أي الثقة بأن الصراحة وإظهار الضعف مرحب بهما، هو أمر على قدر كبير من الصعوبة ويتطلب درجة استثنائية من الالتزام والمهارة، لكنه ممكن. يقدم [...]

error: المحتوى محمي !!