سعي الأسر العاملة لتحقيق التوازن

وفقاً لأحدث البحوث التي أجراها مكتب إحصاءات العمل، فإن ما يقرب من نصف حالات الزواج في الولايات المتحدة تتألف من زوجين عاملين. وترتفع هذه النسبة إلى 63% في الأسر التي تضم أطفالاً. وبغض النظر عن وجود الأطفال أم لا، تُعتبر مزايا الأسر التي يعمل فيها الزوجان هائلة، بما في ذلك وجود قدر أكبر من الاستقرار المالي وفرصة للشريكين لتحقيق الإنجاز الوظيفي.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

ومع ذلك، يواجه الزوجان العاملان مجموعة فريدة من التحديات والتنازلات. ولاحظتُ خلال عملي مدرباً تنفيذياً كيف أصبح من الشائع بشكل متزايد أن يطلب هؤلاء العملاء المشورة، ليس فقط في مكان العمل وإنما في المنزل أيضاً. كيف يمكنك جني ثمار كونك إحدى الأسر التي يعمل فيها الزوجان وأن تظهر أفضل ما لديك في العمل وفي المنزل، خصوصاً عندما تكون لديك ولدى شريكك مهن مشغولة ومتطلبة؟
يُعتبر التفاوض حول هوية الشريك الذي ستحظى وظيفته على الأولوية، والتوفيق بين جدولي العمل، وواجبات الأسرة والعائلة، والحفاظ على حدود صحية بين الحياة المنزلية وحياة العمل، من أكثر القضايا صعوبة في التعامل. ورغم من اختلاف ظروف كل أسرة، لاحظت أن الأزواج الذين تغلبوا على هذه التحديات قد طوروا أنظمة تعمل على تحسين وقتهم وطاقتهم كفريق واحد. وفيما يلي بعض من أنجح الممارسات التي اتبعها