facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مناخ العمل

ما هو مناخ العمل؟

مناخ العمل (Work Climate): عرّفه أول مرة عالِما النفس "جورج ليتوين" و"ريتشارد سترينغر"، ونقّحه لاحقاً "ماك كليلاند" وزملاؤه، ويشير المصطلح إلى ستة عوامل رئيسة تؤثر في بيئة العمل في الشركة، وهذه العوامل هي:

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

  1. المرونة، أي مدى شعور الموظفين بالحرية في الابتكار دون أن يعوّقهم روتين الإجراءات؛
  2. مدى شعورهم بالمسؤولية تجاه الشركة؛
  3. مستوى المعايير التي يضعها الأشخاص في الشركة؛
  4. مفهوم الدقة حول التعليقات بشأن الأداء ومدى ملاءمة المكافآت؛
  5. وضوح رسالة الشركة وقيَمها للأشخاص العاملين فيها؛
  6. مستوى الالتزام في الشركة بغرض مشترك

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!