وظيفة شاغرة Vacancy

ما هي الوظيفة الشاغرة؟

وظيفة شاغرة (Vacancy): يُقصد بها وجود منصب وظيفي شاغر داخل الشركة، ويتم الإعلان عن وجود هذه الفرصة لفتح باب التقديم إما من خارج الشركة من خلال التوظيف أو من داخل الشركة بواسطة الترقية، والطريقة الأكثر شيوعاً لظهور وظيفة شاغرة هي عندما يترك الموظف الحالي منصبه بسبب ترقية أو تخفيض درجة وظيفية أو إنهاء الخدمة.

يتم شغل الوظائف من خلال مجموعة متنوعة من عمليات الاختيار وإجراءات التوظيف، وكلما كانت الشركة كبيرة، كانت هذه الإجراءات أكثر تعقيداً ورسمية. تسعى الكثير من الشركات الكبرى إلى إضفاء طابع رسمي شديد في عمليات الاختيار والتوظيف ليشعر جميع المترشحين بالإنصاف والفرصة المتساوية وعدم التمييز.

غالباً تقوم الشركات بالإعلان الداخلي والخارجي على وجود وظيفة شاغرة ليتقدم الراغبون بملفاتهم أو طلب التوظيف، ويتم بعدها فرز المتقدمين واختيار قائمة قصيرة لتخضع لاختبار مكتوب ومقابلة وظيفية، ليتم تحديد المتقدم المناسب للمنصب الشاغر.

مقالات قد تهمك:

• 5 نصائح لإيجاد وظيفة جديدة دون البحث
• 4 طرق عملية تجعلك مؤهلاً لشغل وظيفة دون امتلاك شهادة جامعية
• ما أفضل الطرق للبحث عن وظيفة شاغرة؟ 

يوجد العديد من الطرق التي يمكن أن تساعد الباحثين عن عمل في إيجاد الوظائف ومنها:

• الاستعانة بشبكة المعارف والأصدقاء سواء من الموجودين على أرض الواقع أو على وسائل التواصل الاجتماعي وذلك من خلال الانضمام إلى جمعيات أو فعاليات، أو الانضمام إلى مجموعات متخصصة بنشر الوظائف على مواقع التواصل الاجتماعي.
• طلب النصح من المعارف الذين يعملون في المجال نفسه قد يكون لديهم معرفة بشواغر وظيفية محتملة في الشركات التي يعملون بها.
• التواصل مباشرة مع الشركات وإرسال السيرة الذاتية والاستفسار عن شاغر وظيفي لديها.

كيف يمكنني التحضير لمقابلة العمل بنجاح؟ 

تتطلب عملية الاستعداد للمقابلة اتخاذ القرار بشأن النصائح التي ستؤخذ بعين الاعتبار، ويطرح مقال “ست نصائح خاطئة عن مقابلات العمل” المنشور في هارفارد بزنس ريفيو 6 نصائح يجب التفكير فيها ومنها الآتي:

• ارتدِ دائماً بدلة رسمية.
• تصرف على طبيعيتك وابقَ على سجيتك.
• تذكر: هم لا يقابلونك فقط. فأنت تقابلهم أيضاً.
• عندما تُسأل عن أكبر نقاط ضعفك، اختر صفة تعتبر نقطة قوة حقيقية لديك.
• لا تعترف أبداً بأنك قد طردت من قبل.

كيف يمكنني معرفة المهارات المطلوبة للوظائف الشاغرة؟ 

يطرح مقال “5 صفات شخصية ضرورية للنجاح في أي وظيفة” المنشور في هارفارد بزنس ريفيو 5 مهارات يفضل أصحاب العمل وجودها  في المتقدمين لشغل الوظائف وتتمثل في الآتي:

• التواصل الفعّال.
• العمل الجماعي.
• التأثير على الآخرين دون سلطة.
• حلّ المشكلات.
• القيادة.

اقرأ أيضاً:

• إعلان الوظيفة
• تقييم الوظيفة
• مرشح للوظيفة