$User->is_logged_in:  bool(false)
$User->user_info:  NULL
$User->check_post:  object(stdClass)#7056 (18) {
  ["is_valid"]=>
  int(1)
  ["global_remaining_posts_to_view"]=>
  int(0)
  ["remaining_posts_to_view"]=>
  int(0)
  ["number_all_post"]=>
  int(0)
  ["number_post_read"]=>
  int(0)
  ["is_from_gifts_balance"]=>
  int(0)
  ["gifts_articles_balance"]=>
  int(0)
  ["all_gifts_articles_balance"]=>
  int(0)
  ["gifts_read_articles"]=>
  int(0)
  ["exceeded_daily_limit"]=>
  int(0)
  ["is_watched_before"]=>
  int(0)
  ["sso_id"]=>
  int(42605)
  ["user_agent"]=>
  string(9) "claudebot"
  ["user_ip"]=>
  string(11) "3.215.77.96"
  ["user_header"]=>
  object(stdClass)#7063 (44) {
    ["SERVER_SOFTWARE"]=>
    string(22) "Apache/2.4.57 (Debian)"
    ["REQUEST_URI"]=>
    string(173) "/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9/%D9%85%D9%81%D8%A7%D8%B1%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%8A%D9%81/"
    ["REDIRECT_HTTP_AUTHORIZATION"]=>
    NULL
    ["REDIRECT_STATUS"]=>
    string(3) "200"
    ["HTTP_AUTHORIZATION"]=>
    NULL
    ["HTTP_HOST"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_ACCEPT_ENCODING"]=>
    string(8) "gzip, br"
    ["HTTP_X_FORWARDED_FOR"]=>
    string(11) "3.215.77.96"
    ["HTTP_CF_RAY"]=>
    string(20) "86beabd149c4204b-FRA"
    ["HTTP_X_FORWARDED_PROTO"]=>
    string(5) "https"
    ["HTTP_CF_VISITOR"]=>
    string(22) "{\"scheme\":\"https\"}"
    ["HTTP_ACCEPT"]=>
    string(3) "*/*"
    ["HTTP_USER_AGENT"]=>
    string(9) "claudebot"
    ["HTTP_CF_CONNECTING_IP"]=>
    string(11) "3.215.77.96"
    ["HTTP_CDN_LOOP"]=>
    string(10) "cloudflare"
    ["HTTP_CF_IPCOUNTRY"]=>
    string(2) "US"
    ["HTTP_X_FORWARDED_HOST"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_X_FORWARDED_SERVER"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_CONNECTION"]=>
    string(10) "Keep-Alive"
    ["PATH"]=>
    string(60) "/usr/local/sbin:/usr/local/bin:/usr/sbin:/usr/bin:/sbin:/bin"
    ["SERVER_SIGNATURE"]=>
    string(73) "
Apache/2.4.57 (Debian) Server at hbrarabic.com Port 80
" ["SERVER_NAME"]=> string(13) "hbrarabic.com" ["SERVER_ADDR"]=> string(10) "172.21.0.5" ["SERVER_PORT"]=> string(2) "80" ["REMOTE_ADDR"]=> string(14) "162.158.87.101" ["DOCUMENT_ROOT"]=> string(13) "/var/www/html" ["REQUEST_SCHEME"]=> string(4) "http" ["CONTEXT_PREFIX"]=> NULL ["CONTEXT_DOCUMENT_ROOT"]=> string(13) "/var/www/html" ["SERVER_ADMIN"]=> string(19) "webmaster@localhost" ["SCRIPT_FILENAME"]=> string(23) "/var/www/html/index.php" ["REMOTE_PORT"]=> string(5) "59754" ["REDIRECT_URL"]=> string(61) "/المفاهيم-الإدارية/مفارقة-التكيف/" ["GATEWAY_INTERFACE"]=> string(7) "CGI/1.1" ["SERVER_PROTOCOL"]=> string(8) "HTTP/1.1" ["REQUEST_METHOD"]=> string(3) "GET" ["QUERY_STRING"]=> NULL ["SCRIPT_NAME"]=> string(10) "/index.php" ["PHP_SELF"]=> string(10) "/index.php" ["REQUEST_TIME_FLOAT"]=> float(1711702843.150308) ["REQUEST_TIME"]=> int(1711702843) ["argv"]=> array(0) { } ["argc"]=> int(0) ["HTTPS"]=> string(2) "on" } ["content_user_category"]=> string(4) "paid" ["content_cookies"]=> object(stdClass)#7064 (3) { ["status"]=> int(0) ["sso"]=> object(stdClass)#7065 (2) { ["content_id"]=> int(42605) ["client_id"]=> string(36) "e2b36148-fa88-11eb-8499-0242ac120007" } ["count_read"]=> NULL } ["is_agent_bot"]=> int(1) }
$User->gift_id:  NULL

مفارقة التكيف Adaptability Paradox

ما معنى مفارقة التكيف؟

مفارقة التكيف (Adaptability Paradox): مصطلح يشير إلى تصرف الفرد باستخدام الأساليب القديمة خلال المواقف الجديدة والتي قد لا تناسب الموقف؛ ما يؤدي إلى اتخاذ قرارات أسوأ وحلول غير فعالة على الرغم من أن الفرد يكون في أمسِّ الحاجة إلى التعلم والتغير والتكيف.

صاغ هذا المصطلح مؤلفو كتاب “الهدوء المتعمَّد: كيف تتعلم وتقود في عالم متقلب؟” (Deliberate Calm: How to Learn and Lead in a Volatile World)؛ أبرزهم جاكلين براسي (Jacqueline Brassey) التي تُعد من كبار الخبراء المختصين بمكتب شركة ماكنزي في لوكسمبورغ، والشريك الرئيسي في مكتب شركة ماكنزي آند كومباني في نيو جيرسي آرون دي سميت (Aaron De Smet).

حل مفارقة التكيف 

يقترح مقال “كيف تصبح أكثر قدرة على التكيف في المواقف الصعبة؟” المنشور في هارفارد بزنس ريفيو، معالجة مشكلة مفارقة التكيف باستخدام استراتيجية الهدوء المتعمَّد؛ إذ تشير كلمة متعمّد إلى الوعي بأن لدى الفرد الحرية في اختيار كيفية عيش الموقف والاستجابة له. ويشير “الهدوء” إلى التفكير بعقلانية في أفضل طرائق الاستجابة، دون أن تكون محكوماً بالعادات القديمة.

ويرى المقال أنه يمكن للقادة تطوير استراتيجية الهدوء المتعمَّد من خلال تطوير 3 مهارات؛ وهي:

  • مرونة التعلم: تتعلق بالتعلم من التجربة، وتجربة أساليب جديدة، والتعامل مع المواقف الجديدة بعقلية النمو، والتماس الملاحظات والتعلم منها، وتطبيق هذه الدروس آنياً في المواقف الجديدة، فالمبدأ هنا هو أن القادة يجب أن يكونوا متعلمين حتى في أصعب الظروف.
  • التحكم في الانفعالات: تُظهر البحوث باستمرار أن القادة الذين يتمتعون بقدرة أكبر على التحكم في الانفعالات، يكونون هم وفِرقهم أفضل أداءً بصورة ملحوظة.
  • الوعي المزدوج: هو الاندماج بين الظروف الداخلية (التجارب والأفكار والمشاعر والاستجابات) والظروف الخارجية (قراءة موضوعية للموقف وتحديد ما يدعو إليه).

مقالات قد تهمك:

ما هي عقلية النمو؟

تُعد عقلية النمو إحدى المجموعات المميّزة من العقليات التي ثبت تأثيرها في قدرة القادة على التعامل مع الآخرين، والتعامل مع التغيير بنجاح أكبر، وتأدية أدوارهم القيادية بفعالية أكبر، وذلك حسب دراسة واسعة نُشرت نتائجها في مقال بهارفارد بزنس ريفيو في يناير/كانون الثاني 2020.

عقلية النمو هي الاعتقاد بأن الإنسان قادر على تغيير كفاءاته وقدراته وذكائه؛ بينما في المقابل لا تؤمن العقلية الثابتة أن الإنسان قادر على تغيير كفاءاته وقدراته وذكائه. توصلت أبحاث استمرت على مدى عقود من الزمن إلى أن من يتمتع بعقلية النمو لديه استعداد أكبر من الناحية الذهنية للتعامل مع التحديات ومواجهتها والاستفادة من التقييمات وتبني استراتيجيات أكثر فعالية لحل المشكلات، وتقديم تقييم بهدف التطوير للمرؤوسين وبذل الجهد والمثابرة في السعي إلى تحقيق الأهداف.

وتختلف العقلية الثابتة عن عقلية النمو في أن الأخيرة لا تؤمن أن الإنسان قادر على تغيير كفاءاته وقدراته وذكائه.

اقرأ أيضاً:

Content is protected !!