شارك
الرئيسيةساعات عمل إضافية (Overtime): هي ساعات العمل التي يقضيها العامل فوق الساعات المحددة في قانون العمل، وبالتالي هي ساعات العمل التي تكون في الأوقات المخصصة لراحة العامل اليومية أو الأسبوعية، أو أيام العطل الأخرى.
أصبح العمل الإضافي غير مرغوب فيه لاعتبارات إنسانية واجتماعية واقتصادية، فهو يؤدي إلى إرهاق العامل بدنياً ونفسياً، ويشغله عن واجباته الاجتماعية واهتمامته الشخصية، كما أن مردوده الاقتصادي يقل بنسبة معتبرة مقارنة بوقت العمل الاعتيادي في أغلب الأحيان؛ لذلك تتجه التشريعات المعاصرة إلى تقييد العمل الإضافي وإجازته في حالات محددة فقط، كوقوع أزمة اقتصادية أو احتمال وقوعها، ويكون حجم ساعات العمل الإضافية على قدر الضرورة فقط.
عادة ما يدفع المستخدِم عن ساعات العمل الإضافية أجراً إضافياً يوازي الأجر المعتاد مضافاً إليه 50% منه على الأقل، فإذا كانت الساعات الإضافية أثناء العطلة الأسبوعية أو أيام الأعياد أو العطلات الرسمية، يكون الأجر أعلى من أجر الساعات الإضافية التي تكون في الأيام الأخرى.