شارك
الرئيسيةما هي الفِرق عالية الأداء؟
الفِرق عالية الأداء (High-performance Teams): ذُكِرَ مصطلح الفِرق عالية الأداء في كتاب صدر عام 1992، وحمل عنوان: “حكمة الفِرق: تأسيس المؤسسة عالية الأداء” (The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization) من تأليف الخبير في الاستراتيجية “جون كاتزنباخ” (Jon R. Katzenbach)، بالتعاون مع الكاتب “دوجلاس سميث” (Douglas K. Smith).
يشير مصطلح الفِرق عالية الأداء إلى فرق العمل التي تفوق جميع التوقعات المعقولة وتحقق نتائج استثنائية، إذ يركز أفرادها على التآزر وبلوغ نتائج قابلة للقياس مع مواءمة جميع الموارد.
سمات الفِرق عالية الأداء
تتلخص أبرز سمات الفِرق عالية الأداء فيما يلي:
- وضع أهداف واضحة ترتبط ارتباطاً وثيقاً بأولويات الشركة.
- إدراك آلية مواءمة العمل مع رسالة الشركة.
- الحرص على تحديد المسؤوليات والأدوار.
- الثقة المتبادلة، والتواصل القائم على الاحترام والوضوح، ومشاركة الأفكار والابتكار.
- إدارة العمل ومواعيد التسليم النهائية وفق الأولويات.
- المجازفة، والتعلم المستمر.
اقرأ أيضاً: