شارك
الرئيسيةالسلطة الوظيفية (Job Power): هي السلطة التي تمنح الحق لصاحبها باتخاذ القرارات تطبيقاً للقوانين والتشريعات المعتمدة، وتستمد السلطة قوتها من المنصب والوظيفة وليس شخص شاغلها.
وتُحدد صلاحيات وسلطات كل وظيفة ومنصب في النظام الأساسي للمؤسسة أو الهيكل الإداري لها ويتمتع صاحب كل منصب بحق ممارسة سلطته في ضوء القانون الذي منحه إياها بدون تعسف أو تهاون.
يمكن القول أن السلطة الوظيفية هي سلطة تنفيذية وذلك تمييزاً لها عن السلطة الاستشارية التي تقدم المقترحات والحلول للسلطة التنفيذية لمساعدتها في صنع القرار الإداري.