شارك
الرئيسيةالتسريح البناء (Constructive Dismissal): يُطلق عليه أيضاً “الفصل المنظم”، وهو ممارسة بعض الضغوط من قبل صاحب العمل على الموظف ليقوده إلى الاستقالة بدلاً عن الإقالة، ومن معانيه أيضاً قيام صاحب العمل بكسر الشروط الأساسية لعقد العمل، ما يدفع الموظف إلى الاستقالة. وهذا النوع من الفصل يمنح الموظف الحق برفع قضية عمالية ضد صاحب العمل والمطالبة بالتعويض عن الأضرار التي لحقت به جراء هذا التصرف.
ويستخدم المصطلح عندما يستقيل الموظف نتيجة قيام صاحب العمل بتهيئة بيئة عمل معادية، وتعتبر الاستقالة هنا غير طوعية لذلك يسمى فصلاً أو تسريحاً.