شارك
الرئيسيةالتدريب الرسمي (Formal Training): يشير إلى نوع معين من برامج التدريب الذي له بداية ونهاية محددة وأهداف وغايات واضحة ومسارات تعليمية يديرها منسق التدريب، ويحتوي على مواد علمية ومادة خاصة بالمدرب وأخرى بالمتدرب بالإضافة إلى العرض التقديمي والأنشطة المهمة الأخرى المتصلة بالتنفيذ. يتم تنفيذ هذا النوع من التدريب بواسطة خبراء ومختصين في مجال محدد، ويطلق عليه أيضاً التعليم الرسمي أو المنظم، ومن أمثلته: التعلم في الفصول التدريبية، والتدريب على شبكة الإنترنت، والتدريب عن بعد، وتنظيم ورش العمل، والتعلم الإلكتروني.
غالباً ما يتم اعتماد التدريب الرسمي ضمن إطار مخطط بأهداف واضحة لكل من المدرب والمتدرب ورعاة التدريب، وتعتمد الشركات هذه البرامج بهدف تطوير جودة التدريب وبناء ثقافة التعلم، هذا فضلاً عن المزايا الأخرى مثل تحسين أداء الموظفين، ومضاعفة الرصيد المعرفي للشركة وبناء ثقافة معرفية تنافسية ترفع من الرغبة الذاتية للموظفين في التعلم والنمو.