شارك
الرئيسيةما هي إدارة السلامة والصحة المهنية؟
إدارة السلامة والصحة المهنية (Occupational Safety and Health Administration. OSHA): تعرف أيضاً باسم “أوشا” (OSHA)، وهي كلمة مركبة من الحروف الأولى للاسم الإنجليزي، وهي هيئة تابعة لوزارة العمل الأميركية، تأسست عام 1971، وتقع في واشنطن، أنشأها الكونغرس لتُعنى بضمان ظروف عمل آمنة وصحية للعمال من خلال وضع المعايير، وتطبيقها، وتوفير التدريب والتوعية والتعليم والمساعدة.
مسؤوليات صاحب العمل وفقاً لمعايير “أوشا”
تتلخص أبرز مسؤوليات صاحب العمل فيما يلي:
- تأمين مكان عمل آمن للموظفين أو العمال.
- البحث في مشكلات الصحة والسلامة ومعالجتها.
- تقليل الأخطار أو الحد منها بإحداث تغييرات قابلة للتطبيق في ظروف العمل.
- توفير الفحوصات الطبية عند الحاجة.
حقوق الموظف وفقاً لمعايير “أوشا”
تتلخص أبرز حقوق الموظفين فيما يلي:
- ظروف عمل لا تؤدي إلى حدوث ضرر جسيم.
- إعلامهم بالمخاطر المترتبة في العمل وطرق منعها.
- الحصول على نسخة من سجلاتهم الطبية في مكان العمل.
تنطبق معايير “أوشا” على معظم أرباب العمل والموظفين في القطاع الخاص، وبعض أرباب العمل والموظفين في القطاع الحكومي، وتغطي مختلف أماكن العمل في القطاع الصناعي؛ بما في ذلك، البناء والملاحة والزراعة.
اقرأ أيضاً: