تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

نماذج فكرية

ما النماذج الفكرية؟  

نماذج فكرية (Mental Models): قدم الفيلسوف وعالم النفس الاسكتلندي "كينيث كريك" (Kenneth Craik) مفهوم النماذج الفكرية عام 1943، إذ طرح فكرة أن كل فرد يحمل في عقله نموذجاً مصغراً عن العالم حوله، ويستخدمه في التفكير والتأويل وبناء التوقعات، ويُقصد بها التصورات الشخصية الداخلية للعالم الخارجي التي يتفاعل بموجبها الأفراد مع محيطهم وتشكل فهمهم للعالم، وتنشأ عن التجارب والقيم والمعتقدات، وتؤثر في السلوكيات واتخاذ القرارات.

تتسم النماذج الفكرية بمحدوديتها في تمثيل الواقع، إذ تتفاوت بين شخص وآخر، وتختلف باختلاف السياق المُستخدمة فيه، كما أنها غير خاضعة للقياس أو المعاينة المباشرة، علماً أنه يمكن تغييرها بالتعلم والتحليل وتغيير طريقة التفكير.

النماذج الفكرية في الأعمال

تؤثر النماذج الفكرية لدى المدراء والتنفيذيين في اتخاذ قراراتهم، وفهمهم للمعلومات وتفاعلهم معها، إذ يمكن أن تحد الطرق التي نفكر فيها ونتصرف بموجبها، فإذا كانت مغلوطة، يعني ذلك أننا سنتخذ قرارات غير صائبة؛ على سبيل المثال، يمكن ألا يبدي المشرف على فريق العمل تقييماته ومراجعاته لإملاء النموذج الفكري لديه بأن ذلك سيُحرج الموظف، على الرغم من أن ردة الفعل لن تكون نفسها لجميع الموظفين، بالتالي سينعكس ذلك سلباً على العمل ككل.

 

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!