تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

محلل موارد بشرية

 محلل موارد بشرية (Human Resources Analyst): الموظف الذي يُعنى بجمع البيانات المرجعية عن مزايا وتعويضات الوظائف، ويحدد الرواتب المتاحة في الشركة، ويستخرج معدل دوران الموارد البشرية، ويعالج البيانات النوعية والكمية، كما يرصد  اتجاهات التوظيف السائدة ويقدم نصائح لتطوير الموظفين. على غرار هذه المسؤوليات، يمكن ذكر واجبات أخرى منوطة بوظيفته مثل:

  • إعداد تقارير عن تكاليف التوظيف والتدريب.
  • مساعدة مدير الموارد البشرية  في تصميم خطط التوظيف والتدريب.
  • المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بكل قسم من أقسام الشركة.
  • إجراء أبحاث الاستطلاع عن الرضا الوظيفي، وتحديد عوامل اختيار الموظف لشركة ما.
  • مراجعة أداء الموظفين، وتقديم التوصيات الخاصة بتحسين ممارسات الموارد البشرية.

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!