شارك
الرئيسيةمحقق في خلافات العاملين (Ombudsman of Employees Conflicts): خبير مؤهل ترجع إليه الشركة في حال وجود خلافات أو نزاعات عمالية، من أجل النظر فيها واكتشاف دوافعها واقتراحها سبل التغلب عليها. يعتمد المحقق في جمع المعلومات على الاستماع لأقوال العمال المعنيين ولشهود العيان، ثم يعدّ تقريره ويرفعه للقادة المسؤولين من أجل اتخاذ القرار المناسب.
تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
