facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

قانون معايير العمل العادل

قانون معايير العمل العادل (Fair Labor Standards Act): أحد قوانين العمل في الولايات المتحدة الأميركية، يحدد الحد الأدنى للأجور، وأهلية الحصول على أجر العمل الإضافي، ومنع عمل الأطفال.

إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

يُطبق على جميع العاملين باستثناء شريحة العمال الذين يحق لأرباب عملهم طلب إعفائهم من الدخول ضمن نطاق تغطية هذا القانون.

يحق للعاملين الذين ينطبق عليهم هذا القانون الحصول على أجر لكل ساعة عمل إضافية تزيد 150% عن ساعات العمل الاعتيادية، وذلك إذا تجاوز عدد ساعات العمل في الأسبوع الواحد الأربعون ساعة أسبوعياً.

صاغ مسودة مشروع القانون عضو مجلس الشيوخ السيناتور هوجو بلاك عام 1932 وكان ينص على تحديد ساعات العمل في الأسبوع الواحد ثلاثون ساعة، إلا أنه لاقى معارضة شديدة، وفي عام 1938 تم التصويت بالموافقة على نسخة منقحة من مقترح السيناتور بلاك والذي أقر فيه اعتماد 40 ساعة عمل في الأسبوع الواحد.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!