facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
ثقافة الشركة

ثقافة الشركة (Corporate Culture): هي المعتقدات والسلوكيات التي تحدد طريقة تفاعل مسؤولي الشركة مع موظفيها وأطراف بيئتها الخارجية وأصحاب المصلحة. من الصعب وضع تعريف محدد ثقافة الشركة، إنما يستدل عليها من خلال إشارات معينة، فمثلاً الشركات التي تتمتع بثقافة إيجابية تشجع العاملين على التعاون مع بعض ضمن إطار عمل جماعي يرفع من تنافسية الشركة، في حين أن بيئة العمل السلبية يتخذ فيها العاملون الفردية ويبحث كل فرد عن مصالحه الخاصة.

من مظاهر ثقافة الشركة السلبية معدل الدوران المرتفع (فصل العاملين بوتيرة أسرع من تعيينهم) والتأخر عن ساعات الدوام والكسل وغياب الدافع الذاتي والانضباط والفردية في التعامل والشخصنة.

تعكس ثقافة الشركة صورتها للعالم الخارجي، كما تظهر في استراتيجيتها وأهدافها.

ظهر مفهوم ثقافة الشركة في كتاب "الثقافة المتغيرة للمصنع" (The Changing Culture of a Factory) للكندي "إيليوت جاك" عام 1951، وهو يتحدث عن مختلف أنواع الشركات بما فيها المؤسسات غير الربحية كالمستشفيات والمدارس والهيئات الحكومية.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!