facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

تقارير رأس المال البشري

ما هي تقارير رأس المال البشري؟

تقارير رأس المال البشري (Human Capital Reporting. HCR): تقارير تقوم بإعدادها إدارة الموارد البشرية بشكل دوري، تتضمن معلومات عن رأس المال البشري للشركة ونوعية الموظفين ومؤهلاتهم، بالإضافة لسلوكهم.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

يعد تقرير رأس المال البشري بمثابة تقييم للموارد البشرية ضمن الشركة، حيث يشمل قيم وسمات غير ملموسة في معظم الأحيان، ويغطي كافة الجوانب مثل الهيكل التنظيمي وبيانات الموظفين والخبرة لدى كل موظف والرواتب والسياسات العامة، وكل ما هو مرتبط برأس المال البشري.

أهمية تقارير رأس المال البشري

مع بداية القرن الحادي والعشرين أصبحت الشركات تهتم بالقوى العاملة كأحد العناصر والمكونات الرئيسية لنجاح عملية الإنتاج، والسعي لتطويرها لتكون ميزة استراتيجية تعزز الموقع التنافسي، مما أدى لضرورة إجراء تقييمات بشكل دوري للموظفين، وتقديم تقارير للإدارة العليا للمساعدة في اتخاذ القرارات وتحديد الأهداف المستقبلية بناءً على المهارات المتاحة، وسد الثغرات في رأس المال البشري من خلال توظيف الخبرات التي تفتقر لها الشركة.

مفاهيم ذات صلة:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!