شارك
الرئيسية
1 دقيقةما معنى التقييم المقارن؟
التقييم المقارن (Comparative Evaluation): أسلوب يفيد في تفسير الظواهر أو اتخاذ القرارات بناءً على عملية إجراء جمع للبيانات والمعلومات ومن ثم تقييمها وإجراء عملية مقارنة بين نتائج التقييمات.
يستخدم الخبراء أسلوب التقييم المقارن في تفسير العديد من الظواهر منها التي تنشأ في المجتمعات أو الأنظمة البشرية.
وفي عالم الأعمال تفيد عملية التقييم المقارن في تسهيل عملية اتخاذ القرار للقياديين في الشركات؛ وذلك من خلال الحصول على مجموعة كافية من المعلومات وعدم الاكتفاء بالتقييم للحالة التي يجري اتخاذ القرار فيها بل الاستفادة من حالات أخرى مشابهة وإجراء مقارنة مع التقييمات الخاصة بها ومن ثم اتخاذ القرار.
مبادئ التقييم المقارن
بصفة عامة؛ يعتمد التقييم المقارن على 4 مبادئ رئيسية هي الآتي:
- اختيار موضوع التقييم، على سبيل المثال، تحديد إذا ما كان سيجري تقييم مستوى الربحية في الشركة أو قدرتها على التوسع في الأعمال التجارية أو غير ذلك.
- مستوى المقارنة؛ ينطوي هذا المبدأ على تحديد المعايير والظروف التي يجب أن تحيط بمواضيع المقارنة التي يتم اختيارها بما يجعل هذه المواضيع متشابهة قدر الإمكان.
- الفهم المفاهيمي؛ أي يجب أن يكون هناك تحديد واضح للمفاهيم المستخدمة في عملية التقييم المقارن ومعنى كل منها بما يسهل العملية.
- تحليل نتائج التقييم.
عوامل تؤثر في أسلوب التقييم المقارن
ثمة العديد من العوامل التي تؤثر في التقييم المقارن منها الآتي:
- وضوح المفاهيم والمؤشرات المستخدمة في عملية التقييم؛ إذ كلما كانت واضحة كانت نتائج تقييم البيانات والمعلومات أفضل.
- تشابه الظواهر والحالات؛ إذ إن الفروق الكبيرة بينها تؤدي إلى نتائج غير مفيدة وتصعب عملية المقارنة.
اقرأ أيضاً: