تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

البحث الإجرائي

ما هو البحث الإجرائي؟

بحث إجرائي (Action Research): عملية تحري أو استقصاء ناشئة، تنطوي على دمج العلوم السلوكية التطبيقية مع العلوم التنظيمية القائمة؛ وتطبيقها، بهدف معالجة القضايا التنظيمية الحقيقية، ويُعد عملية متنامية تُنفذ بروح من التحري التعاوني.

البحث الإجرائي في مجال الإدارة والأعمال

يُعنى البحث الإجرائي بإحداث التغيير في الشركات أو المؤسسات، من خلال تطوير كفاءات الدعم الذاتي لدى الأفراد، وإضافة المعرفة العلمية، ويعمل في الاستراتيجيات، والمهام العملية، والأنظمة التنظيمية الهرمية والهيكلية في مختلف القطاعات، وعلى صعيد مجالات عمل ووظائف متعددة، ويتناول التحديات التي تطال خدمة العملاء، والابتكار، والعولمة، والإدارة المالية، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة سلسلة التوريد.

ترجع أسس البحث الإجرائي في أوساط العمل إلى أعمال عالم النفس الأميركي من أصول ألمانية "كورت ليوين" (Kurt Lewin).  

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!