تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

الاستحقاق المشروط المعجّل

ما هو الاستحقاق المشروط المعجّل؟

الاستحقاق المشروط المعجّل (Cliff Vesting): العملية التي تمنح الموظفين الحق في الحصول على كامل الاستحقاقات، خلال فترة زمنية قصيرة، من حساب الشركة لخطة التقاعد المشروطة؛ وهي خطة تقاعد تنطوي على مساهمات للموظف مؤجلة الضرائب.

يشيع الاستحقاق المشروط المعجل بين الشركات الناشئة، لأنها تتيح لهم تقييم الموظفين قبل الالتزام بمنحهم كامل الاستحقاقات، ويعدّ سلاحاً ذو حدين بالنسبة للموظفين، فمن جهة يتيح تحويل الأصول غير النقدية إلى نقد على نحو أسرع، إلا أنه من جهة أخرى قد لا يسعهم الاستفادة منه إذا غادروا الشركة أو صرفوا منها أو حتى إفلاسها قبل تاريخ الاستحقاق.  

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!