facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

أسلوب الأهداف بالتثقيل المئوي

أسلوب الأهداف بالتثقيل المئوي (Percentage Weights Goals): أسلوب قائم على وزن الأهداف بنسَب مئوية لإظهار أهميتها النسبية، وهو أسلوب يولّد مشاكل أكبر في مرحلة تقييم إنجاز تلك الأهداف. فإذا ما مُنح كل هدف ثقلاً نسبياً محدّداً، باتت عملية تقييم إنجاز تلك الأهداف أشبه بحل مسألة حسابية. وحينما يجد المقيّمون أنفسهم أمام نسَب إنجاز لأهداف مثقَّلة بنسب مئوية وتقسيمات تبلغ كل واحدة منها 5%، فإنهم سيقومون منطقياً (وهذا غالباً ما سيُطلب منهم) بضرب نسبة أهمية الهدف بنسبة إنجازه للحصول على معدل الأداء بالنسبة لهذا الهدف. وإذا ما جرى ذلك بالنسبة لجميع الأهداف واحتُسب معدل التحصيل الوسطي، يكون معدل الأداء الكلي قد حسب بدقة مرتبة أو اثنتين بعد الفاصلة. وقد يكون هذا النهج صحيحاً من الناحية الحسابية، غير أنه غير مجدي عملياً، فمهمة تقييم الأداء ليست مجرد حل مسألة حسابية، بل هي مسألة تقدير إداري سليم.

لذلك، لا بد من عدم وزن الأهداف بمعامِلات نسبية محدّدة. بل الأفضل أن تُصنّفها ضمن ثلاثة تصنيفات: أهمية مرتفعة، وأهمية متوسطة، وأهمية ضعيفة؛ أو رتّبها حسب موضعها التقريبي على سلم الأولويات للتعبير عن درجة أهميتها نسبة للأهداف الأخرى.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!